Vil du have et alsidigt job, hvor dine praktiske evner og sociale kompetencer gør en forskel? Trives du med at kombinere fysisk arbejde, struktur og samarbejde med mennesker fra forskellige kulturer? Så er du måske den praktiske medarbejder, vi søger.
Som følge af de seneste politiske tiltag i kølvandet på begivenhederne i Syrien har udlændingemyndighederne besluttet, at alle asylsager for personer fra Syrien sættes i bero. Derfor genåbner vi center Holmegård til indkvartering af asylansøgere fra Syrien, i første omgang enlige, familier uden børn og familier med småbørn i førskolealderen.
Foreløbigt genåbner centret i en tidsbegrænset periode til udgangen af april 2025, dog med mulighed for forlængelse, afhængig af udviklingen i de politiske beslutninger vedrørende denne gruppe af asylansøgere.
Om jobbet
Opgaven er forankret i asylafdelingens strategiske mål om at inddrage asylansøgere som en vigtig resurse i aktiviteter og opgaver på centret.
Som praktisk medarbejder får du en hverdag med mange forskellige opgaver. Du bliver en del af et tværfagligt team, hvor din indsats sikrer, at center fungerer optimalt, og at beboerne inddrages aktivt i dagligdagen.
Dine opgaver inkluderer:
Vi søger dig, der:
Hos os får du et meningsfyldt arbejde på arbejdsplads med et stærkt humanitært værdigrundlag. Du vil have rig mulighed for personlig og fagligudvikling, tværfagligt samarbejde og et kollegialt fællesskab, hvor vi sammen gør en forskel for vores medmennesker – hver dag.
Læs mere om Røde Kors asylafdeling og vores opgaver her.
Generelle ansættelsesvilkår: Du bliver ansat efter overenskomst med 3F (Staten)
Arbejdstid: 37 timer om ugen
Kørekort: Nødvendigt
Tiltrædelse: Snarest muligt efter nærmere aftale
Arbejdssted: Gulstavvej 7, 5935 Bagenkop
Referencer: Ved tilbud om ansættelse indhenter vi børneattest, og du skal fremvise en privat straffeattest
Sådan søger du
Du skal søge stillingen online via vores online rekrutteringssystem ved at klikke på linket ”Søg jobbet”. Ved tekniske udfordringer kontakt [email protected]
Ansøgningsfrist: Søg hurtigst muligt og senest 12. januar 2025
Yderligere oplysninger: Vi har ekstraordinært travlt med opstart af centret, og centerleder Ulrik Pihl kan besvare henvendelser på mail [email protected] i et begrænset omfang
Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt løbende og umiddelbart efter udløb af ansøgningsfristen
Ræk ud og vær med til at skabe et trygt og rart hjem for disse mennesker, som går en mere usikker tid i møde!
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir