Er du social og sundhedsassistent og har interesse for psykiatri

Vi tilbyder en fast stilling på 37 timer, og ansættelse efter aftale.

Hvem er vi

Vi er et skærmet sengeafsnit for voksne med psykoselidelser, og er fornyelig flyttet i nye lokaler, hvor vi fra 1. september blev reduceret til et afsnit med 13 stuer. Det har givet anledning til, at vi ser på egen struktur og arbejdsgange, og med forankring i god psykiatrisk sygepleje skabe et godt miljø for både patienter og personale. En proces vi håber du også kan se dig selv, som en del af.

Som medarbejder på S8 Akut bliver du en del af et dygtigt og dedikeret team, der arbejder systematisk med viden, indsatser, handlemuligheder i klinisk praksis. 
Vi har et stort fokus på non-farmakologiske tiltag, og forsøger at udvikle og etablere et behandlingsmiljø, der kan bidrage til nedbringelse af tvang, og give vores patienter redskaber og ressourcer til at mestre deres liv. 

Vi er en tværfaglig personalegruppe, der vægter humor, godt arbejdsmiljø, respekt for hinanden og ordentlig kommunikation. Vi bruger hinandens faglige baggrund og erfaringer til at løse mulige udfordringer i afsnittet.

Vi kan tilbyde 

• onboardingforløb
• introduktion til afsnittets arbejde og kultur
• mentorordning
• fokus på tværfagligt samarbejde og den pædagogiske indsats
• kontinuerlig udvikling af den psykiatriske sygepleje, hvor inddragelse af patienter og pårørende er omdrejningspunktet
• faglig sparring og månedlig supervision
• mulighed for faglig og personlig udfordring
• mulighed for at arbejde i et sygeplejefaglig felt, som rummer både psykiatri, jura, misbrug og somatiske udfordringer
• kursus i konflikthåndtering

LINK  Til nyansatte - Medarbejder.rm.dk

Vi er et døgnafsnit, hvor vagterne består af både dag-, aften- og nattevagter. Så vidt det kan lade sig gøre, er du medbestemmende i forhold til hvilke to vagtlag du foretrækker, og i udgangspunktet er stillingen med 8-timers vagter hver anden weekenden, men når det passer ind i vagtplanen mv., vil der eventuelt være mulighed for 12 timers vagter hver 3. weekend.
Vagtplanen bliver administreret i systemet MinPlan, hvor du selv har mulighed for at få indflydelse på din vagtplan, blandt andet fordi vores vagtplanlægger er god til at tage individuelle hensyn. 

Vi søger en ny kollega, der

• har grunduddannelsen som social og sundhedsassistent, og gerne med erfaring indenfor hospitalspsykiatrien
• har erfaring med tværfagligt samarbejde
• har en proaktiv tilgang og kan arbejde målrettet med afsæt i egen faglighed
• har mod på et udviklende arbejde med ansvars- og handlekompetencer
• vil arbejde målrettet med handlingsplaner og mestringsstrategier
• udviser samarbejde og fleksibilitet
• indgår konstruktivt og engageret i opgaveløsning
• kan bevare overblik og udvise ro i stressede og konfliktfyldte situationer
• kan arbejde i blandet vagter
• er indstillet på at arbejde i weekender

 Stillings- og funktionsbeskrivelse: Stillings- og funktionsbeskrivelse for social- og sundhedsassistent i Afdeling for Psykoser, AUH Psykiatrien

Løn og ansættelsesvilkår                                                                   

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.

Har du lyst til at gøre en forskel for vores patienter og være en del af en god faglig personalegruppe – så send en ansøgning.

Ønsker du at vide mere, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Inge Okkels [email protected] / 51834403 eller souschef Line Due Larsen [email protected] / 30435957.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest d. 23. februar 2025. 
Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler i uge 9 2025.

 Vi ses på S8A

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi, at vores medarbejdere løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. Her kan du blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.