Du kommer til at arbejde i vores Ungeteam i Familiehuset Hvidovre, med tæt kontakt til interne tilbud og samarbejdspartnere.
Vores udgangspunkt er barnet/den unge i centrum, og du skal have lyst til at bruge din faglighed og det tværfaglige samarbejde til at skabe resultater sammen med udsatte børn, unge og deres familier.
Familierådgivningen er en afdeling med fagligt dygtige og engagerede medarbejdere. Vi er en afdeling, som har godt kendskab til hinanden både fagligt og socialt. Vi holder af at have en humoristisk og positiv tilgang til vores arbejdsliv og arbejdsopgaver, ligesom vi nyder hverdagen sammen, hvor vi værdsætter faglige og personlige forskelligheder.
Vi er en fleksibel arbejdsplads, hvor vi tager et fælles ansvar for at trivsel og travlhed går hånd i hånd.
Vi er organiseret i teams og har et børneteam, et ungeteam, et modtagerteam, et børnehandicapteam, et anbringelsesteam, et administrativt team og et team der varetager den fælles indgang i Familiehuset Hvidovre.
Ledelsesteamet består af en afdelingsleder samt 5 teamledere.
Vi tilbyder:
Vi forventer, at du:
Stillingen ønskes besat 37 timer/ugen
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst
Forud for ansættelse indhentes der reference samt børne- og straffeattest.
Vi forventer stillingen besat med tiltrædelse senest den 1. juni 2025.
Stillingen udgør et barselsvikariat i Ungeteamet.
Ansøgningsfrist d. 11. april 2025.
Vi holder ansættelsessamtaler den 22. april 2025.
Vi kontakter de kandidater, der bliver indkaldt til samtale d. 14. april.
Vil du høre mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte teamleder for Ungeteamet Anja Løfberg 41866794 eller familierådgiver Asbjørn Joensen 61916988.
I Hvidovre Kommune bygger vores samarbejde på en anerkendende og positiv kultur, hvor forskellighed er en styrke, og hvor engagement, nysgerrighed og arbejdsglæde fremmer de nye idéer og den gode service til borgere, virksomheder, kulturliv og samarbejdspartnere.
Hvidovre er en grøn forstad med en stærk historie; tæt ved vandet og hovedstaden og lige midt i Øresundsregionen.
Hvidovre Kommune ser mangfoldighed som en ressource, og ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres alle til at søge uanset køn, alder, religion, seksuel orientering, handicap/funktionsnedsættelse og etnisk baggrund.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir