Er du specialist i Teams med kendskab til M365? Få et spændende og dynamisk job med mere end 35.000 brugere

Vær med helt i front, når vi forvalter og administrerer Microsoft Teams for vores mere end 35.000 brugere i Region Midtjylland. Vi søger dig, der har indgående kendskab til Microsoft Teams, men også har viden på tværs af M365. Er du klar til at gribe, implementere og forvalte alt det nye Microsoft sender ud? 

Du får et meningsfuldt job med et stort ansvar. Microsoft 365, herunder Teams, er lige ved at være rullet helt ud i Region Midtjylland. Teams er for en stor del af vores mere end 35.000 kolleger kerneredskabet i deres kontorarbejde, og derfor har du en nøglerolle i forvaltningen og driften. 

Til det har vi brug for en M365-specialist, der kan bidrage til at styrke vores forvaltning, governance, og drift af Microsoft Teams samt understøtte M365-kerneteamets opgaver.

Vi er et kerneteam af specialister i Applikationer i Digitalisering og It, der arbejder bredt med Microsoft 365-miljøet og sikrer en stabil drift, som understøtter vores brugere og forretningens brug af platformen. Hos os er der højt til loftet og kort til sparring og vidensdeling, som er en fast del af hverdagen. 

Det er et krav, at du har et specialiseret og dybdegående kendskab til Microsoft Teams, den bagvedliggende Admin Center samt en forståelse for administrering af Teams i Microsoft Teams – både helt nede i maskinrummet og i en bredere forretningsforståelse. 

Dine daglige opgaver inkluderer:

• Applikationsdrift, governance og forvaltning af Microsoft Teams.
• Fejlsøgning, 2nd-line support og videreudvikling af Teams
• Dokumentation, best practices og daglig sagsbehandling i forbindelse med forespørgsler og nye releases
• Implementering af nye funktioner og optimering af eksisterende løsninger 

For at lykkes godt i stillingen, er det nødvendigt at du derudover: 

• Har generelt kendskab til Exchange og Officepakken.
• Har stor viden om OneDrive og Sharepoint
• Har bred praktisk erfaring med udrulning og implementering af M365 fra en anden større organisation 
• Naturligt søger samarbejdet og sparring med dine kollegaer  
• Er nysgerrig af natur, og at du har lyst til at blive klogere og bringe din egen viden i spil 

Det er en fordel, hvis du har en eller flere af følgende kompetencer:

• Kendskab til Power Automate
• Erfaring med ServiceNow til sagsbehandling og incident management
• Kompetencer i scripting (herunder PowerShell og Graph-API) til automatisering

Du bliver certificeret i ITIL 4 som en del af din ansættelse.

Samarbejde og faglig udvikling

Vi lægger stor vægt på samarbejde og vidensdeling i teamet. Derfor søger vi en kollega, der naturligt bidrager til sparring og vidensdeling, samtidig med at du selv udvikler dig fagligt gennem daglige opgaver og samarbejde på tværs af Digitalisering og It. Over tid vil du få mulighed for at fordybe dig yderligere i dele af M365 platformen gennem kurser og eventuelle certificeringer. 

Kom godt med på holdet

Du får fem dygtige kollegaer i kerneteamet og en leder, der sikrer en grundig onboarding, så du kommer godt fra start. Du vil opleve en hverdag, hvor du både arbejder selvstændigt og samarbejder med kolleger på tværs af Digitalisering og It, som er en af landets største it-afdelinger med mere end 560 medarbejdere.   

En fleksibel hverdag med plads til udvikling

I Digitalisering og It vægter vi trivsel og arbejdsglæde højt. Vi tilbyder en 37 timers arbejdsuge med betalt frokostpause, fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde, når opgaverne tillader det. Vi tror på, at en god balance mellem arbejdsliv og privatliv er nøglen til en motiveret medarbejder. 

Er du interesseret?

Send os en kort, motiveret ansøgning senest den 9. marts, hvor du beskriver, hvor du ser et match til dine kompetencer, og vedlæg dit CV. Inden en eventuel samtale, som forventes afholdt den 17. marts, vil du skulle lave en personprofil. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte områdeleder Anne-Marie Hansen på +45 2484 1317 eller [email protected] 

Digitalisering og It. Sammen om den digitale transformation - vi gør det nemmere at være ansat og bedre at være borger i Region Midtjylland.

Vi er én af landets største, selvstændige afdelinger, som arbejder med digitalisering og it. Vi er over 550 ansatte, som hver dag går på arbejde for at understøtte vores 36.000 brugere med innovative teknologiske løsninger, stabil drift og kvalificeret support på alle årets dage - døgnet rundt. 

Vi er ikke en traditionel it-afdeling. Vores mål er at være en proaktiv samskaber af brugernære digitale løsninger, som går forrest i den digitale udvikling. Vi stræber efter at fremme meningsfuld innovation og sammenhængende digitale sundhedsoplevelser, der styrker, udvikler og understøtter fremtidens sundhedsvæsen på tværs af sektorer - samtidig med at vi sikrer robust drift og god support til alle vores brugere. Digitalisering og It er hvor innovation og service mødes for at skabe en bedre og mere sammenhængende fremtid for et sundhedsvæsen i verdensklasse. 

Læs mere om, hvordan det er at arbejde hos os på vores karriereside eller få et indblik i vores hverdag på LinkedIn. Du kan også læse regionens digitaliseringsstrategi, som bygger på udvikling af digitale løsninger på patienternes og borgernes præmisser.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.