Frøgård Allé er et døgndækket botilbud, som drives i henhold til Servicelovens § 108.
§108 omfatter længerevarende botilbud til voksne over 18 år, som på grund af en markant nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne har brug for omfattende hjælp i dagligdagen.
Frøgård Allé består af 3 huse med hver 8 lejligheder og du vil blive tilknyttet fast til hus 3.
Beboerne i hus 3, som består af 5 mænd og 3 kvinder i alderen 54-74 år, har alle en fysisk og/eller psykisk funktionsnedsættelse.
Som ansat på Frøgård Allé, bliver du en del af et team på ca. 40 medarbejdere, hvor faglig udvikling, kommunikation og trivsel vægtes højt, som et fælles ansvar. Vi prioriterer ekstern supervision og kompetenceudvikling, da vi mener at det er afgørende, for at opnå et højt fagligt niveau. Det forventes, at du som ny kollega også ønsker at udvikle dig gennem deltagelse i kurser, efteruddannelse og temadage.
Grundlæggende ønsker vi at understøtte to fundamentale behov i ethvert menneskes liv; Støtte til at klare hverdagen på egne præmisser og frihed til at leve et liv på egne betingelser. Formålet er at udvikle og vedligeholde borgernes evne til at fungere optimalt i hverdagen samt at kompensere for den nedsatte funktionsevne.
På Frøgård Allé arbejder vi målrettet med KRAP (Kognitiv Ressourcefokuseret & Anerkendende Pædagogik). KRAP er en pædagogisk metode, som understøtter ressourcerne i det enkelte menneske. Støtten tager derfor udgangspunkt i den enkelte borgers særlige behov og forudsætninger. Det betyder, at vi som personale må være omstillingsparate, da den støtte, vi yder til den enkelte borger, altid vil være forskellig.
Vi har i dagligdagen et tæt samarbejde i koordineringen af indsatsen til hver enkelt beboer, både internt, men også med værger, pårørende, sagsbehandlere og dagtilbud.
Det er ikke en forudsætning, at du som ny medarbejder kender til vores målgruppe.
Vi forventer, at du:
Har en sundhedsfaglig uddannelse og flair for pædagogik
Er parat til at give og modtage feedback
Har et positivt og respektfuldt menneskesyn
Er villig til at tage ansvar
Udviser loyalitet, stabilitet og fleksibilitet
Tænker samarbejde og sparring i et team, som en naturlig del af arbejdet
Kan lave etiske refleksioner over egen praksis og her inddrage din faglige baggrund og erfaring
Er indstillet på, at dokumentation af vores arbejde og indsatser er en daglig opgave
Har kendskab til IT på brugerniveau – vi dokumenterer i systemet ” Sensum One”
Vi tilbyder:
En arbejdsplads i konstant udvikling
Indflydelse på arbejde og indhold
Kompetenceudvikling
Uddannelse i KRAP
En arbejdsplads med en åben og reflekterende tilgang og en forventning om at undre sig
Pædagogiske udfordringer hver dag
Faglig sparring og supervision
Praktiske oplysninger:
Frøgård Allé er personaledækket hele døgnet og har fast nattevagt
Arbejdstiden ligger indenfor tidsrummet 7.00-23.00 med enkelte sovende rådighedsvagter. Dette gælder også helligdage.
Der er weekendarbejde hver 2. weekend
Stillingen er på 37 timer . Du ansættes i Socialområdet for Voksne under Social- og Arbejdsmarkedscentret
Ansættelsen sker efter gældende overenskomst og følger reglerne om lokal løndannelse
Ansøgningsfrist er søndag d. 16.02.2025 og ansættelsessamtaler afholdes tirsdag d. 25.02.2025
Ansættelsen er fra d. 01.04.2025 eller snarest mulig.
Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til
Områdeleder Jette Remmer mobil nr. 51 24 45 23 eller områdeleder Anne Mette Voss mobil nr. 29 46 86 65.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir