Er du sygeplejerske og kan du bedst lide at arbejde aften? – så se her!

Er du vild med klinisk lederskab og drives du af et tværfagligt samarbejde, hvor vi løfter i flok?  – så er vi måske din nye arbejdsplads! Vi søger nemlig en ny kollega til aftenvagt i Helhedsplejen i Herlev Kommune. 

Vi er en Helhedspleje i rivende udvikling med to faste mål, nemlig at: 

• forbedre kvaliteten for de ældre, vi hjælper i hverdagen 
• Sikre trivsel, samarbejde og et godt arbejdsmiljø for os som kolleger. 

Vores vision er, at vi i samarbejde med borgerne vil være højdespringere indenfor Helhedsplejens opgaver; pleje og omsorg, sygepleje og tværfagligt samarbejde. For at nå i mål med dette, arbejder vi målrettet med teamudvikling for at højne den faglige kvalitet og øget tværfaglighed. 

Herlev Kommunes Helhedspleje er en arbejdsplads, som ikke kun taler om høj faglighed og et godt samarbejde - vi arbejder også for at opnå det! Derfor leder vi efter vores sygeplejerskekollegaer, som har lyst til at være med til at udvikle driften og sikre, at vi kan levere stabile og sikre forløb til borgerne. 

Dét vi kan tilbyde dig er: 

• Synlig og tilgængelig ledelse
• Teamudvikling, trivsel og samarbejde
• Mulighed for oplæring og faglig udvikling
• Højt til loftet og plads til at prøve nye ideer af!

Som sygeplejerske i aftenvagt får du en vigtig rolle i det kliniske lederskab – og er derfor også en rollemodel og kulturbærer for den faglige kvalitet – særligt på komplekse borgerforløb. Du bliver en del af et team på ca. 15 kolleger + leder. Vi løfter i flok, vi udvikler os sammen og lærer af hinanden – og vi er her for borgernes skyld. 

Vi leder efter dig som:

• arbejder selvstændigt, men som elsker at være en del af et team
• er skarp i din sygefaglige vurdering, handling, dokumentation – og en mester til at følge op!
• besidder et godt overblik og bevarer roen – selv når der er mange bolde i luften.
• er idérig og tør tænke nyt og ud af den faglige boks
• kan formidle dine faglige overvejelser og byde ind i samarbejdet. 

Vi ser gerne, du kommer med en bred erfaring fra plejehjem eller hjemmepleje – men vi tilbyder også oplæring, hvis du er nyuddannet eller kommer fra andre områder. Dokumentation er en del af hverdagen, og du skal derfor kunne skrive dansk og kunne benytte IT på solidt brugerniveau.

Stillingen er på 28 timer pr uge i et 5/2 rul.

Stillingen er ledig snarest muligt, dog senest 1. juni 2025. Ansøgningsfristen er 7. april 2025 kl. 12, med samtaler ligeledes i uge 15.

Vi vil rigtigt gerne høre fra dig. Ønsker du at høre mere om stillingen, kan du kontakte Afdelingsleder Sophie Anna Lawaetz på tlf: 23 47 05 97 – du er meget velkommen til at ringe, men vi giver også gerne en kop kaffe, hvis du skulle ønske at se vores arbejdsplads, før du søger. 

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.