I så fald har vi lige hvad du søger.
Derudover kan vi tilbyde følgende:Arbejdsmiljø:
Et arbejdsmiljø hvor vi værdsætter forskelligheder, både faglige og personlige, og ser det som en styrke i gruppen. Vi er en mindre gruppe sygeplejersker, som hver dag arbejder for at skabe rammerne for en arbejdsplads, som er et rart sted at være. Vores team består af engagerede og kompetente kollegaer, som sammen skaber et positivt arbejdsmiljø.
Vi har i løbet af en dag mulighed for at være løsningsorienterede, og fleksible og på den måde hjælpe hinanden - hos os står du aldrig alene.
Introduktion:
Vi tilbyder et individuelt tilrettelagt introduktionsprogram indbefattende en fast mentor. Nogle har brug for 4-8 uger og andre har brug for mere. Det vigtigste er at du er tryg i de opgaver du udfører. Vi har dog ingen forventning om, at du er fuldt introduceret til stillingen før du har være hos os i minimum 1 år.
Arbejdsområder:
Vi går meget op i at du får tid til at dykke ned i de ting som interesserer dig. Blandt andet har vi interessegrupper for eks. Palliation, hjerte, diabetes, KOL, psykiatri osv. Disse grupper mødes fire gange årligt til vidensdeling.
Derudover er det i Kalundborg Kommue vigtigt, at medarbejderne har mulighed for at udvikle sig.
Vi prioriterer derfor at sætte tid af til deltagelse i relevante kurser og konferencer, og derudover kan du hos os videreuddanne dig som bl.a. Borgernær sygeplejerske via en diplomuddannelse.
Vi søger en kommende kollega somTænker du, at du er klar til at åbne et nyt kapitel i dit arbejdsliv, og har ovenstående vagt din interesse?
Vi holder samtaler og ansætter løbende så send din ansøgning i dag - vi glæder os rigtig meget til at høre fra dig.
Løn og ansættelsesvilkårEfter gældende overenskomst.
Stillingen er på 24-37 timer i dagvagter. Det tilstræbes, at et fast vagtrul prioriteres for at skabe en stabil hverdag for medarbejderne.
Weekendvagter forekommer hver 3. weekend.
Tiltrædelse 1. maj 2025 eller hurtigst muligt.
Hvis du vil vide mereHvis du er interesseret i at høre mere om stillingen eller har lyst til en fremvisning, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Katja Frydendal Pedersen på telefon 21 55 28 50 eller centerchef Marie Ella Willaume-Jantzen på telefon 21 22 41 50.
AnsøgningAnsøgning samt oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via digitalt link.
Ansøgningsfrist den 31. marts 2025
Om osI Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.
Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.
Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)
Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.
----------
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir