Er du sygeplejerske og har interesse for psykiatri?

Så har du mulighed for at blive en del af en tværfaglig personalegruppe på et lille psykiatrisk sengeafsnit, S8A, AUH Psykiatrien

Vi tilbyder en fast stilling på 37 timer pr. 1.3.2025, eller efter aftale.

Hvem er vi

Vi er et skærmet sengeafsnit for voksne med psykoselidelser, og er fornyelig flyttet i nye lokaler, hvor vi fra 1 september blev reduceret til et afsnit med 13 sengestuer. Det har givet anledning til, at vi ser på egen struktur og arbejdsgange, og med forankring i god psykiatrisk sygepleje skabe et godt miljø for både patienter og personale. En proces vi håber du også kan se dig selv, som en del af.
Som medarbejder på S8 Akut bliver du en del af et dygtigt og dedikeret team, der arbejder systematisk med viden, indsatser, handlemuligheder i klinisk praksis. 
Vi har et stort fokus på non-farmakologiske tiltag, og ønsker at udvikle et behandlingsmiljø, der kan bidrage til nedbringelse af tvang, og give vores patienter redskaber og ressourcer til at mestre deres liv. 
Vi er en tværfaglig personalegruppe, der vægter humor, godt arbejdsmiljø, respekt for hinanden og ordentlig kommunikation. Vi bruger hinandens faglige baggrund og erfaringer til at løse mulige udfordringer i afsnittet. 

Hvem søger vi

Om du er nyuddannet eller erfaren sygeplejerske, er ikke afgørende for os, men derimod er dit engagement og din lyst til at dygtiggøre dig inden for vores speciale, vigtigt. 
Vi søger medarbejder som kan, eller har lyst til:
- at arbejde kvalitetsbevidst, proaktiv og målrettet med afsæt i egen faglighed
- at indgå konstruktivt og engageret i den fælles opgaveløsning
- at arbejde i et felt under konstant udvikling for at højne kvaliteten af den psykiatrisk sygepleje

Vi kan tilbyde

En god introduktion, hvor du blandt andet vil blive informeret om: 

• Psykiatriens værdigrundlag
• Arbejdet med arbejdsmiljøindsatsen i hospitalspsykiatrien
• Psykopatologi
• EPJ og klinisk logistik
• Deeskaleringsindsatsen og konflikthåndtering
• Fokusering på Safewards 

Herudover tilbyder vi også

• Onboarding forløb
• fast mentorordning
• månedlig supervision/sygeplejefaglig vejledning 
• høj grad af tværfagligt samarbejde mellem alle personalegrupper på afsnittet 
• et arbejdsfelt, der rummer både psykiatri, jura, misbrug og somatiske udfordringer 
• mulighed for efteruddannelse og kurser
• en ledelse, der lægger vægt på høj kvalitet i patientplejen og et godt arbejdsmiljø

samt meget mere.

LINK  Til nyansatte - Medarbejder.rm.dk

Vi er et døgnafsnit, hvor vagterne består af både dag-, aften- og nattevagter. Så vidt det kan lade sig gøre, er du medbestemmende i forhold til hvilke to vagtlag du foretrækker. 
I udgangspunktet er stillingen med 8-timers vagter hver anden weekenden, men når det passer ind i vagtplanen, vil der eventuelt være mulighed for 12 timers vagter hver 3. weekend.
Vagtplanen bliver administreret i systemet MinPlan, hvor du selv har mulighed for at få indflydelse på din vagtplan, blandt andet fordi vores vagtplanlægger er god til at tage individuelle hensyn. 
Stillings- og funktionsbeskrivelse: Stillings- og funktionsbekrivelse for sygeplejerske i sengeafsnit på niveau 1, Afdeling for Psykoser

Løn og ansættelsesvilkår:  
Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst. 

Har du lyst til at gøre en forskel for vores patienter og være en del af vores gode team - så skynd dig at sende en ansøgning. 
Ønsker du at vide mere, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Inge Okkels, [email protected], / 5183 4403.

Vi glæder os meget til at modtage din ansøgning senest den 2.1.2025. 

Der afholdes ansættelsessamtaler den 8.1.2025.

 Vi ses på S8A

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi, at vores medarbejdere løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. Her kan du blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.