Er du uddannet pædagog, og søger du et job hvor der er tid til borgere, gode kolleger og grin?

Så kom med på holdet på Mosetoft! Vi søger en pædagog, der har lyst til en arbejdsdag med mening, samarbejde og fællesskab.

Hos os har vi god normering, medarbejderne har indflydelse på egen hverdag og kolleger der bakker hinanden op – både fagligt og med en (nogenlunde) god joke i ny og næ.

En af vores gode kolleger vil tættere på sin hjemstavn, og har derfor sagt op. Så vi søger nu en uddannet pædagog.

Mosetoft er en del af Specialområde Udviklingshandicap beliggende i det sydlige Viborg. Vi har plads til 21 skønne, voksne, udviklingshæmmede borgere med meget forskellige udfordringer, hvor vi bl.a. arbejder med autisme, ADHD, omsorgssvigtede personer og problemskabende adfærd. Borgernes kognitive udviklingsniveau ligger mellem 6 måneder og 6 år.

Der er risiko for udadreagerende adfærd, og det er vigtigt for os at understrege at det er noget vi tager meget seriøst. For at mindske risikoen arbejder vi bl.a. ud fra en low arousal tilgang, og vi går meget op i at klæde vores medarbejdere på i denne sammenhæng, f.eks. arbejder vi med Nænsom Nødværge.

Som medarbejder på Mosetoft glæder vi os særligt til at tilbyde dig: 

Det gode arbejdsmiljø 

• Vi tilstræber en god normering så der er ro, tid og plads i hverdagen til at sætte borgeren i centrum, og skabe rum for refleksion og kollegial sparring. 
• Vi sørger for grundig oplæring. Du vil blive en del af vores introduktionsprogram, med introdage, følvagter og en tilknyttet mentor der tager dig under sig vinger den første tid og sikrer at du finder dig godt til rette hos os. 
• Vi har en ledelse, der efterlever værdier omkring transparens og nærværende ledelse. Ledelsen er altid klar med en åben dør til råd og sparring, og bestræber sig på at skabe den størst mulige grad af trivsel for alle medarbejdere. 
• Vi er en personalegruppe, der hver dag går hjem efter en arbejdsdag med masser af grin, grundet de mange vittigheder, kække kommentarer og sjove oplevelser med borgerne og kollegaer. 

Work-Life balance 

• Du får en stor grad af medindflydelse på din arbejdsplan så den passer ind i din hverdag. Vi arbejder med grundplaner så du har mulighed for at planlægge din hverdag - også langt ud i fremtiden og ikke bare 4 uger. Vagterne ligger i dags- og aftenvagter.
• Du får indflydelse på hvordan du vil arbejde i weekenderne. Om du vil arbejde hver 2. eller hver 3. weekend. 
• Vi har en stor og dygtig vikarstab, samt fleksible og hjælpsomme kollegaer. Det gør at du som medarbejder har god mulighed for at få fri til de vigtige ting der opstår i privatlivet. 

Faglig udvikling 

• Vi er en del af en stor organisation med en Fagpilot uddannelse som er specielt tilpasset den borgergruppe vi arbejder med. Denne Fagpilot bliver alle nyansatte en del af, og du vil herigennem få undervisning og opkvalificering indenfor bl.a. LA2u, Neuropædagogik, Dokumentation og Nænsom Nødværge. 
• Vi arbejder med ressourcenetværk der kan give sparring og opkvalificering indenfor specifikt dokumentation, KRAP, Neuropædagogik, Sundhed og konflikthåndtering. 
• Vi har en gruppe superskarpe psykologer som vi benytter aktivt til faglig supervision på teammøder, så man får solide redskaber til det videre arbejde med borgerne. 

Vi ser i særlig grad frem til at læse din ansøgning hvis du ser dig selv som nedenstående: 

• Du er mentalt og psykisk i balance med dig selv. Kender dine styrker og svagheder og tør stå ved dem. Det er ikke en svaghed at bede om hjælp og det er ikke en styrke at kunne klare alt alene. 
• Du kan se dig selv i arbejdet med borgere der har lavt funktionsniveau og en udadreagerende adfærd. Du er ikke skræmt af, at vores borgere kan blive frustrerede og finde på at slå eller kradse. 
• Vi lægger vægt på personlighed og værdier. Vi søger dig, der har et værdisæt om at møde andre mennesker med respekt, omsorg, empati og anerkendelse. 
• Loyal overfor fælles beslutninger. Der er stor grad af indflydelse og frihed i teamsamarbejdet på Mosetoft, men det kommer også med et ansvar om at når vi er nået frem til en retning, så følger vi den alle. 

 Hvis du har spørgsmål eller gerne vil have nærmere info om stillingen skal du endelig ikke tøve med at kontakte: 

Thomas Schyth Nielsen - Tilbudsleder - [email protected] - 24 44 05 31 

Claes E. Hessellund – Afdelingsleder– 24 46 51 08

Vi forventer at afholde samtaler torsdag 3/4. 

Du kan finde yderligere information om Mosetoft på Mosetoft - Specialområde Udviklingshandicap

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

________________________________________________________________________