KIRKE- OG KULTURMEDARBEJDER - vi søger en engageret, kreativ og omsorgsfuld kirke- og kulturmedarbejder.
Stillingen som kirke- og kulturmedarbejder ved Tveje Merløse sogn er op til 37 timer med ansættelse efter aftale - gerne 1. januar 2025.
Tveje Merløse Kirke er kendetegnet ved et mangfoldigt aktivitetsniveau, der bidrager til at styrke fællesskabet og skabe en tættere forbindelse mellem kirken og lokalsamfundet.
Som kirkekulturmedarbejder vil du få en central rolle i at udvikle og gennemføre aktiviteter, der engagerer børn, unge og voksne.
Du vil arbejde med at planlægge og koordinere arrangementer, der på tværs af aldersgrupper skaber fællesskab og styrker kirkens tilstedeværelse i lokalsamfundet. Dette sker i tæt samarbejde med frivillige, medarbejdere og menigheden for at skabe en varm, inkluderende og inspirerende atmosfære, samt fremme sammenhængskraften i vores eget sogn og med de omkringliggende sogne.
Kerneopgaver:
Vi forestiller os, at du:
Vi kan tilbyde:
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Statstjenestemændenes Centralorganisation af 2010 (CO10 fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker. Det tilhørende protokollat kan ses på http://www.folkekirkenspersonale.dk
Har du ikke en professionsbacheloruddannelse i Kristendom, kultur og kommunikation (3K), skal du snarest efter ansættelse tilmeldes den obligatoriske uddannelse for kirke- og kulturmedarbejdere Kirke- og kulturmedarbejder - Folkekirkens Personale
Medarbejdere, der opfylder kompetencekravet for den pågældende stilling, aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 338.012 kr. – 482.873 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 354.3107 kr.(nutidskroner). Medarbejdere, der ikke opfylder kompetencekravet for stillingen og derfor skal supplere sit kompetenceniveau, aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 321.916 kr. – 426.538 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 338.012 kr. (nutidskroner). De anførte beløb i intervallerne gælder for en fuldtidsstilling (37 timer). Der må i stillingen påregnes skiftende arbejdstider. Der gives herudover tillæg for aftenarbejde jf. § 11 stk. 2 i CIR1H nr 9338 af 30/03/2022.
Der er 3 måneders prøvetid og børneattest indhentes.
Det er et krav, at ansøgeren har kørekort og villig til at køre i egen bil.
Supplerende oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til administrationschef Dorte Hovmand tlf. 4412 9423 eller sognepræst Steen N. Nielsen (KBF) tlf. 3034 7130 eller kontaktperson Lise Krogh Løvschal tlf. 2129 8509.
Ansøgningen og CV skal være menighedsrådet hænde senest fredag den 1. november 2024 og sendes til [email protected]
Jobsamtaler forventes afholdt i uge 45-46.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir