Vil du inspirere andre sælgere? Bliver du drevet af at skabe salgssucceser? Så kom ombord i vores team, og vær med til at føre vores ambitioner helt i mål!
’’Kom med på en super spændende rejse, i et team med fokus på at skabe en særlig stærk kultur - både i vores team og hos vores samarbejdspartnere. En kultur hvor vi anerkender og hylder indsatser og stærke resultater, som vi skaber sammen hver for sig og i fællesskab. Vi hjælper hinanden, og går gerne en ekstra mil for, at vi når i mål sammen. På Resultat- og sparringsmøder sørger vi for at dele succeserne og lære af hinanden. Fortæller afdelingsleder for Partnerskaber & Support, Stinne Larsen.
Vores team består af 12 gode kollegaer og vi er en del af Partnerskaber & Support. Vi er ét solidt team, med ét fælles mål: Vi skal nå og overgå vores målsætninger! I fællesskab skal vi arbejde for at blive den foretrukne samarbejdspartner, i vores eksisterende- og nye partnerskaber.
Klæd vores partnere på til rejsen
Som vores nye kollega vil du være medansvarlig for, at vores budget mål bliver realiseret i de varehuse du besøger. Vi arbejder målrettet på at vedligeholde og opbygge tillidsfulde relationer, til både kollegaer, sælgere og ledere hos vores partnere. Det gør vi ved at opfylde vores ansvar ved at sikre, at sælgerne er godt klædt på, til at sælge vores produkter. Det inkluderer både uddannelse og salgstræning i vores produkt portefølje, hvor vi også er med til at vise vejen for den gode salgsdialog om Andel Energi til sælgerne.
Som Salgstræner får ansvar for at:
Vores samarbejdspartnere og Andel Energi har begge et kæmpe ønske om, at bidrage til den grønne omstilling. Det gør vi i fællesskab ved at yde rådgivning og vejlede vores fælles kunder, med at træffe grønne valg, når de handler hos vores partnere.
Vi har altid ja-hatten klar
Det er vigtigt at have ja-hatten på. Det er vigtigt, at vi ser på de chancer, der opstår, og arbejder hen imod dem sammen. Også når vi står overfor udfordringer.
’’Som salgstræner hos Andel Energi er min største succes at se andre lykkes, samt at give dem værktøjerne, motivationen og selvtilliden til at nå nye højder. Jeg er glad for teamet, vi lærer af hinanden, deler vores erfaringer og skaber en kultur, hvor alle får mulighed for at udvikle sig.’’ Fortæller Salgstræner, Osman Aydrus.
Hos Andel Energi værdsætter vi ønsket om at bidrage til fællesskabet. Det gør vi ved at tage initiativ til nye tiltag, ved at dele vores erfaringer og lytte til andre, for hele tiden at dygtiggøre os. Vi skal inspirere og motivere vores omgivelser, og samtidig få vores partnere til at inkludere vores produkter i deres egne salgsdialoger, når det er relevant.
Bliv en del af teamet
Når du sætter dig i firmabilen om morgen går turen oftest ud til varehuse i dit distrikt. Her arbejder du sammen med resten af teamet i Partner Channels på at forbedre salget af el aftaler og ladeløsninger, sammen med vores partnere. Du kommer til at arbejde tæt sammen med Partner Sales Manager & Partner Care Managers, om at gøre Andel Energi til den fortrukne samarbejdspartner ved bl.a. at sikre, at sælgerne er klædt godt på, til at give kunderne den bedste kundeoplevelse og markedets fedeste produkter med hjem. Du vil deltage på ugentlige fælles møder med resten af afdelingen over Teams. Én gang om måneden, vil der være fysiske møder, på hovedkontoret i Svinninge, på Sjælland.
Der vil være aften arbejde, samt weekend arbejde, ca. hver anden lørdag. For at kunne ramme alle medarbejdere i Elgiganten, i varehusenes åbningstider. Sammen med din Partner Sales Manager (Teamleder) Jesper Gjøske vil i løbende holde 1:1 snakke hvor i vender opgaver og arbejdsmængde så vi sikrer alle leverer det aftalte og får prioriteret rigtigt, men hvor vi også sikrer, at folk sørger for at holde fri og få ladet op.
Udadvendt salgstræner med et positivt mindset
Vi håber at din proaktive tilgang, vil være med til at sikre fremdrift for dine ansvarsområder. Vi ser frem til, at din engagerede tilgang vil motivere både dine kollegaer og samarbejdspartnere til at realisere de fælles mål.
Derudover håber vi på at du har:
’’Rollen som Salgstræner er en spændende rolle, hvor ingen dage er ens. Man har muligheden for at udvikle sælgerne, samtidig med ens egen udvikling er i fokus.’’ Fortæller Salgstræner, Daniella Holm.
Vi kombinerer formål, faglighed og fællesskab
Hos os bliver du en del af en arbejdsplads, der engagerer sig i den grønne omstilling og aktivt sætter positive spor i samfundet. Vi er en del af et demokratisk-ejet andelsselskab, men også et fællesskab der tænker langsigtet og formålsdrevet, og hvor forandringer er velkomne, som en naturlig del af dagligdagen.
Vores særlige andelskultur bygger på fællesskab og tillidsfulde relationer. Når vi mødes i kantinen, taler vi uformelt med hinanden, og i arbejdet mødes vi med en ligeværdig tilgang på tværs af koncernen, fordi vi ved, at hver person bidrager med noget unikt og værdifuldt.
En organisation i bevægelse – vil du med på rejsen?
Lyder stillingen som noget for dig, så send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt via annoncen her. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Partner Sales Manager, Jesper Gjøske på [email protected].
Samtalerne afholdes løbende, og vi ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.
Vi ser frem til at høre fra dig!
For at sikre gældende GDPR-lovgivning modtager vi kun ansøgninger via jobannoncen.
#andelenergi
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir