Er du vores nye chefkonsulent til Center for Omsorg og Sundhedsfremme i Ballerup Kommune

Er du en alsidig holdspiller med en bred erfaring fra og viden om ældre- og sundhedsområdet i en politisk styret organisation? Og kan du i tæt dialog med centerchefen og den øvrige centerledelse løfte samarbejdet og bidrage til opgaveløsningen på både drifts- og udviklingsopgaverne i Center for Omsorg og Sundhedsfremme? Så læs med her

Dine vigtigste opgaver
Center for Omsorg og Sundhedsfremme er netop etableret – som et af to nye centre. Dette er blandt andet sket via en omorganisering på fire af de store velfærdsområder: 

Sundhed, Ældre, Social, og Arbejdsmarked. Etableringen af to nye centre har været drevet af et ledelsesmæssigt og fagligt ønske om at få sat kommunens samlede ressourcer og kompetencer bedst muligt i spil. Dette for at imødekomme de fremtidige krav og forventninger, uden at det bliver på bekostning af den sikre, løbende drift. 

Vi søger til Center for Omsorg og Sundhedsfremme en chefkonsulent, der kan medvirke til at understøtte centerchefen i hendes daglige og strategiske arbejde. Dette skal ske i tæt samarbejde med relevante samarbejdspartnere, herunder de øvrige medarbejdere på rådhuset, særligt i staben.

Den nye chefkonsulent skal blandt andet have lyst til og flair for følgende hovedopgaver:

• Understøttelse og aflastning af centerchefen i arbejdet med prioritering at centrets opgaver og aktiviteter.
• Medvirke til kvalitetssikring- og udvikling af materiale til det politiske niveau, herunder forberedelse af sager til og opfølgning på de politiske møder,
• Tovholder for arbejdet med implementering af henholdsvis ældreform- og sundhedsreform, herunder sikre inddragelse af det politiske niveau og den øvrige organisation,
• Medvirke til overblik over fremdriften på centrale opgaver og være aktiv i rollen som tovholder, bidragsyder, sparringspartner og afslutter afhængig af konteksten,
• Arbejde på tværs af fagområder, zoome ind og ud på opgaveløsningen, og med respekt og forståelse for omgivelserne være bindeled og facilitator, der er med til at sikre rettidig levering og en styrkelse af kvaliteten.

Du refererer til centerchefen og vil i det daglige være rådgiver og sparringspartner for den samlede centerledelse.

Dine kompetencer
Du har erfaring og indsigt i det kommunale område og en politisk styret organisation på et niveau, som gør dig til en værdifuld del af den fortsatte udvikling af Center for Omsorg og Sundhedsfremme.  Blandt andet ved konkret servicering af små og store opgaver for centerchefen. 

Du kan bidrage på tværs af en kompleks og mange facetteret opgaveportefølje inden for politik, administration, drift og udvikling, og du har et grundlæggende kendskab til både jura og økonomi på ældre- og sundhedsområdet. 

Du trives godt i et hektisk miljø og jonglerer ubesværet med mange bolde ad gangen, og du er tillidsvækkende, ordentlig, og stærk i opbygningen af relationer. Du både tænker og agerer analytisk og strategisk på et højt niveau, samtidig med at du har fokus på at kommunikere tilstrækkeligt, rettidigt og relevant med forskellige målgrupper.

Kvalifikationer – Faglig profil

• Du har en relevant videregående akademisk uddannelse og erfaring og indsigt fra en politisk styret organisation.
• Du har evnen til både at analysere, formidle, forenkle og kommunikere komplekse problemstillinger.
• Du har erfaring med at lede projekter og forandringsprocesser.
• Du har overblik og evner at tænke langsigtet.
• Du har erfaring med procesplanlægning og administrativ tæft.
• Du har en udpræget politisk og er god til selv at udarbejde politiske sagsfremstillinger og notater - og til at kvalitetssikre- og udvikle andres. 

Hvem er vi?
Center for Omsorg og Sundhedsfremmes kerneopgave er todelt:

1. Centret har en direkte udførende opgave i forhold til at give den nødvendige omsorg og sundhedsstøtte til voksne borgere, der har behov for hjælp til at kunne leve et liv i trivsel. 

2. Centret har en væsentlig tværgående opgave i at understøtte og samarbejde med andre centre om sundhedsfremme og forebyggelse hos borgerne, så borgerne vedbliver med eller igen kommer til kunne klare sig selv. 

Med alderen bliver sundheden udfordret. Derfor ligger en stor del af centrets opgaver hos de ældre borgere. For at løfte kerneopgaven er der en række samarbejder og understøttende funktioner, der er er helt nødvendige. Det handler blandt andet om samarbejde med det regionale sygehusvæsen og de praktiserende læger i en række formaliserede mødefora. Det handler om samarbejde med andre centre i kommunen og andre kommuner samt ikke mindst pårørende og foreninger. Dertil en række funktioner, der understøtter udvikling, digitalisering, patientsikkerhed samt politisk betjening. De kommende års arbejde med implementering af de store reformer på hhv. ældre- og sundhedsområdet vil fylde meget i centrets samlede opgaveportefølje.

Centret betjener Sundheds- og Ældreudvalget samt Seniorrådet. 

Vil du vide mere?
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Centerchef Dorte Dahl på telefon 26375080.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. marts 2025.

Vi forventer at holde samtaler den 14. januar 2025. 

Stillingen er på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist den 8. januar

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.