Er du vores nye medarbejder i Bo og Læring ?

Brænder du for den pædagogiske udvikling? Vægter du en høj faglighed? Har du interesse i at skabe en arbejdsplads med høj arbejdsglæde?   

Bo og Læring består af flere afdelinger, Ungbo, Aflastningen og Lyngsø. I øjeblikket mangler vi en fast stilling som pædagog eller andet sundhedsfagligt personale i Lyngsø. 

Bofællesskabet Lyngsø er et §105 tilbud med §85 støtte, til vokse udviklingshæmmede i alderen 18-70 år.  I Lyngsø bor 8 voksne udviklingshæmmede borgere. Alle med mod på livet og med mange ønsker og drømme.  

Alle borgere er mobile og klarer flere opgaver selvstændigt. Din fornemmeste opgave i løsning af kerneopgaven, er at stå bag borgeren og via guidning og støtte, motivere borgerne til at gøre det de kan, selvstændigt. Vi skal kunne sætte os på vores hænder, så vi ikke fratager borgerne deres ressourcer og kompetencer.   

Vi har brug for en udadvendt og initiativrig medarbejder, som er fyldt med gåpåmod og som evner at se muligheder fremfor begrænsninger.  Du skal være rummelig, nuanceret og oprigtigt interesseret i de mennesker, du omgiver dig med.  

Vi tager udgangspunkt i borgernes behov og arbejder ud fra værdierne DUR: dialog, udvikling og respekt og den socialpædagogiske metode KRAP, som står for Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Praksis. KRAP er en evidensbaseret metode og bygger på 3 primære grundpiller: 

• Det, vi tænker oplever vi, som virkeligt, men vi kan lære at tænke anderledes 

• Alle mennesker har ressourcer, og vi udvikler os bedst gennem vores succeser 

• Alle mennesker har grundlæggende behov for anerkendelse 

Det er afgørende, at du som medarbejder i Lyngsø, har kerneopgaven i fokus.   

“Med respekt for borgerens selvstændighed og selvbestemmelse vil vi – gennem tværfaglig, professionel støtte, vejledning og omsorg – motivere den enkelte til at mestre livsudfoldelse og bevare identitet” 

Vi kan tilbyde: 

• Et job hvor der er fokus på relationerne og pædagogisk faglighed 
• En masse begivenhedsrige oplevelser med borgerne 
• Et godt arbejdsmiljø 
• Erfarne og kompetente kollegaer der brænder for kerneopgaven 
• Skiftende vagter i tidsrummet fra kl. 7-22 og med weekendvagt ca. hver 3 weekend. 

Vi forventer af dig: 

• At du har erfaring og kendskab til målgruppen 
• At du er faglig velfunderet og er i stand til at udøve det i praksis 
• At kerneopgaven altid holdes i fokus – dvs. borgeren er i centrum 
• At du har engagement og vilje til at lære nyt og udvikle dig fagligt og personligt 
• At du kan reflektere over egen og andres praksis og er villig til at dele dine refleksioner med henblik på læring
• At du er god til at kommunikere mundtlig og skriftligt, samt god til at dokumentere og følge op på mål gerne fx i fagsystemet KMD Nexus 

Løn- og ansættelsesvilkår: 

Løn sker efter gældende overenskomst. 

Stillingen er på 37 timer pr. uge og ønskes besat pr. 1. maj 2025. 

Billund Kommune ønsker at være en attraktiv og fleksibel arbejdsplads, hvor vi vil gøre, hvad vi kan for at imødekomme dine ønsker og behov. 

Ansøgningsfristen: Fredag den 14. marts 2025 

Samtaler forventes at finde sted onsdag den 26. marts 2025 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Teamleder Annette Lynge tlf: 4172 1418, Bo og Læring eller [email protected] 

Vi ser frem til høre fra dig!