Så er du måske den familierådgiver i Børneteamet, vi har brug for til at arbejde med børn i alderen 0-13 år og deres familier, ud fra en inddragende tilgang med flere børnesamtaler og hvor resultater skabes i dialog med børn og deres familier.
Familierådgivningen arbejder ud fra en faglig strategi, som i Hvidovre hedder ”Lige Muligheder”. Lige Muligheder prioriterer det tidligt forebyggende arbejde, betoner vigtigheden af et tæt og forpligtende tværgående arbejde for dermed at sikre et systematisk arbejde ned ad indsatstrappen.
Familierådgivningen er en afdeling med fagligt dygtige og engagerede medarbejdere. Vi er en afdeling som har godt kendskab til hinanden både fagligt og socialt. Vi holder af at have en humoristisk og positiv tilgang til vores arbejdsliv og arbejdsopgaver ligesom vi nyder hverdagen sammen, hvor vi værdsætter faglige og personlige forskelligheder.
Vi er en fleksibel arbejdsplads, hvor vi tager et fælles ansvar for at trivsel og travlhed går hånd i hånd.
Vi er organiseret i teams og har et børneteam, et ungeteam, et modtagerteam, et anbringelsesteam, et børnehandicapteam, et familieplejeteam og et administrativt team.
Ledelsesteamet består af en socialfaglig leder, en souschef og teamledere fra børn-, unge, modtager, anbringelse og børnehandicap.
Vi tilbyder:
Vi forventer at du:
Stillingen er fast og på 37 timer/ugen
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst
Forud for ansættelse indhentes der reference samt børne- og straffeattest.
Tiltrædelse den 1. november 2024.
22. september 2024.
Vi holder ansættelsessamtaler den 25. september 2024.
Vil du høre mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte familierådgiver Janni Jørgensen på 3639 3914 eller teamleder Forooz Moshfegh på 9137 0459.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir