Er du vores nye kollega?

Er du vores nye kollega?

Ambulatorium for Hjerne- og Nervesygdomme, Slagelse Sygehus søger en sekretær på 37 timer til en 6 måneders stilling pr. 1. august.

Opgaverne omfatter blandt andet skrankefunktion, telefonbetjening, afløsning på sengeafsnittet og mangeartede opgaver i Sundhedsplatformen med fokus på optimal og korrekt brug af denne.

Vi søger en kollega, der er:

• Certificeret i Sundhedsplatformen
• Gerne erfaring inden for neurologi
• Fleksibel og kan indgå i tæt samarbejde med sine kommende kollegaer
• Fagligt stolt og har et godt humør
• Indstillet til kontinuerlig udvikling af opgaveløsningen
• Struktureret, servicemindet og sætter både et mono- og tværfagligt samarbejde højt
• Positiv i sin indstilling og vil bidrage til det gode arbejdsmiljø
• Imødekommende og har en værdsættende og anerkendende tilgang til patienter, pårørende og samarbejdspartnere

Vi tilbyder:

• Mange og varierede arbejdsopgaver fordelt i et arbejdsrul
• Afløser på sengeafsnit
• Medindflydelse på arbejdet
• Introduktion og oplæring
• Fokus på arbejdsmiljøet
• Spændende tværfagligt samarbejde
• Flexordning og medindflydelse på egen vagtplan, så arbejdsliv og fritid nemmere kan hænge sammen

Er du stabil, pligtopfyldende og trives i en hverdag med mange bolde i luften? – så har vi en spændende stilling i udbud.

Om ambulatoriet

Hukommelsesklinikken og Ambulatorium for Hjerne-, Nerve- og Ældresygdomme er en del af Medicin 3 og Afdeling for Fysio- og Ergoterapi. I ambulatoriet er der specialklinikker for blandt andet multipel sklerose, Parkinson, epilepsi, hjernekræft, hukommelsesbesvær og fald hos den ældre medicinske patient.

Om stillingen

Stillingen er på 6 måneders varighed med 37 timer fordelt fra mandag til fredag.

Løn i henhold til overenskomst indgået mellem HK og Danske Regioner.

Ansøgningsfrist 10.07.2024

Ansættelsessamtaler forventes afholdt 12.07.2024

Stillingen er til besættelse pr. 1. august.

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.