Er du vores nye People & Culture Partner med flair for HR og udvikling?

Er du en HR-entusiast, der kan jonglere med både rekruttering og udvikling og samtidig har en ”skabsjurist” gemt i maven? Så kan du være den helt rigtige tilføjelse til vores People & Culture team hos Compass Group Danmark.

Vi vækster og har fået flere kunder i butikken, så vi leder nu med lys og lygte efter en ny kollega, der i rollen som People & Culture Partner vil være med til at udvikle vores forretning, og som kan tilføje en dosis godt humør og lidt ekstra ”spice” til vores team. Vores team består af 6 passionerede kollegaer, som glæder sig til at byde dig velkommen på holdet.

Som People & Culture Partner vil du blive HR-ansvarlig for en af vores kontrakter og få mulighed for at arbejde med en opgavepalette, som blandet andet vil bestå af nedenstående lækkerier:

• Teamudvikling – Udvikling af et stærkt og sammenhængende lederteam, der spiller hinanden gode
• Ledertræning – Træning af ledere indenfor HR kerneprocesser ift. overenskomster, nedbringelse af sygefravær, HR systemer etc.
• Sparring med ledere ift. ledelsesmæssige udfordringer – lige fra personalesager til kompetenceudvikling eller andre HR relaterede spørgsmål
• Onboarding – Sikre en god og tilfredsstillende onboarding så nye stjerner bliver klædt godt på til rollen og ved, hvad det vil sige at være en ”Compass’er”
• Udvikling af kulturen – Udvikle understøttende kultur initiativer til at skabe en One Team kultur med fokus på gæsteoplevelser i verdensklasse
• Rekruttering af nye stjerner til kontrakten – rekruttering fra a-z af specialister og lederroller med alt fra behovsafdækning, jobopslag, valg af kanaler til gennemførsel af tests
• Udvikling og implementering af HR-politikker, processer og værktøjer – så vores papirarbejde og processer kan være lige så skarpe som knivene i skuffen

I People & Culture arbejder vi konceptbaseret, hvor du vil få en vigtig rolle i at udvikle relevante HR koncepter med udgangspunkt i ovenstående agenda og behov, og som vil kunne fungere som grundlag og inspiration til udviklingen af vores øvrige forretning.

Din primære arbejdsdag vil være med 3-4 arbejdsdage i driften, så du er helt tæt på arbejdet her. Vi vil i teamet sikre, at du altid vil føle dig som en del af People & Culture temaet, også selvom vi måske ikke lige sidder på skødet af hinanden hver dag.

Hvem er du?

Din uddannelsesmæssige baggrund er mindre vigtig for os - vi vægter i langt højere grad dine erfaringer og din personlighed. Rollen som People & Culture Partner kræver, at du kan arbejde selvstændigt og vi forventer derfor, at du som vores nye kollega har min. et par års erfaring fra en tilsvarende rolle.

Det vi leder efter hos vores nye kollega er:

• Erfaring fra en lignende stilling, hvor du har bevist, at du kan løfte en bred palette af opgaver, men stadig have et glimt i øjet. Erfaring fra servicebranchen eller en driftsvirksomhed er en fordel, men ikke et krav
• Fremragende samarbejdsevner og evnen til at sprede god energi – også selvom du en gang imellem føler, at du cykler i modvind.
• Fantastiske kommunikationsevner, der er lige så gode som dine bedste anekdoter
• En ”Can Do” attitude med et fokus på at få tingene gjort

Hvad kan du forvente af os?

Du bliver en del af vores People & Culture Team, der varetager alle opgaver indenfor Løn og HR. Teamet består pt. af 15 engagerede kolleger, hvoraf 6 varetager de HR relaterede spørgsmål. Resten af teamet tager sig med sikker hånd af lønnen, så du behøver ikke være en ørn til det løntekniske (men synes du, at det er spændende, er det helt i orden).

Hvis du er klar til at bringe din charmerende personlighed og humor med til vores fantastiske team, så skynd dig at sende dit CV og svar på de angivne spørgsmål til os via linket.

Vi tager imod kandidater løbende og ansætter, når vi finder den rette person.

Har du spørgsmål eller vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte People & Culture Director Marlene Bøtker på tlf. 2149 4354.

Vi behandler naturligvis alle henvendelser fortroligt.

Vi glæder os til at høre fra dig.