Er du vores nye sosu’er i dagvagt?

Citat: ”Det gode ved at arbejde i team 3 er, at man hele tiden har mulighed for at udvikle sin faglighed og have sparring med kollegaer” (Camilla SSA, dagvagt)

Nu har vi fået de sidste kollegaer i aftenvagten, så nu søger vi kollegaer til vores dagvagt. Vi mangler dig, der vil være med til at genrejse vores ene bo-gruppe i team 3 på Lærkegaard Center. Vi har behov for én uddannet sosu’er, der brænder for at arbejde med ældre og være med til at forme rammerne hos beboerne i vores ene bo-gruppe. Dagvagtsstillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling, men der er mulighed for at blive ansat på ned til 32 timer, hvis du ønsker det. Der er weekendvagt hver 3. weekend. Lærkegaard Center ligger i Herlev, Persillehaven 28-34, 2730 Herlev. 

Team 3 mangler dig, der kan være med til at gi' vores beboere en aktiv, omsorgsfuld og tryg tilværelse. Lærkegaard Center er ét af Herlev Kommunes tre plejecentre. Vi er beliggende i den nordlige del af Herlev. Selve Lærkegaard Center er opdelt i 2 afdelinger med i alt 6 bo-grupper. I hver bo-gruppe bor der 8-9 beboere, i alt 50 på hele plejecentret. Ligeledes har vi 16 midlertidige pladser.

Vi arbejder løbende med trivsel og er optagede af, at vores medarbejdere har mulighed for løbende at udvikle deres kompetencer. Vi har et godt samarbejde imellem beboere, pårørende, personale og ledelse. Vi har en anerkendende og aktiverende tilgang i mødet med vores beboere og vi bestræber os på, at vores faglighed bakker op om beboernes ”ret til at bestemme i eget liv”. 

Vi er et hus bestående af:

• Godt humør, blandt engageret og gode kollegaer 
• Skønne og aktive beboere i dejlige lyse omgivelser
• En udviklende arbejdsplads, hvor der er mulighed for læring
• Mulighed for sparring med sygeplejerske ift. kvalitets- og kompetenceudvikling
• Mulighed for at udvikle sig individuelt og/eller som team
• En god introduktion til afdelingen og huset (CHAMP)
• Stor indflydelse på arbejdet og arbejdsvilkårene

Vi ønsker at vores nye kollega: 

• Har kendskab til og kan anvende elektronisk omsorgsjournal (FSIII/NEXUS). 
• Har stor indfølingsevne og en positiv tilgang til arbejdet.
• Har gode samarbejdsevner og kan arbejde i teams, hvor der udvises gensidig respekt og loyalitet. Herigennem give og få kollegial sparring.
• Kan arbejde selvstændigt og ikke være bange for at have travlt i perioder.
• Har kendskab til arbejdet med personer med demens

For yderligere information kontakt afdelingsleder Helle Pradel (21142877). Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst. Ansøgningsfrist er den 18. oktober 2024. Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende.

 

Mød vores medarbejdere
På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Søg stillingen
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.