BUPL søger en teknisk funderet teamleder til vores drift og support. Du skal varetage den faglige ledelse af 4 medarbejdere, en elev og en studentermedhjælper og sikre, at der er sammenhæng i opgaveløsningen. Du skal desuden have fokus på sammenhængen mellem drift, support og udvikling på IT-området og sikre gode change management- processer, når nye tiltag skal overgå til drift.
En vigtig del af din rolle vil være at sikre, at vi proaktivt anvender vores overvågnings- og sikkerhedssystemer til at forbedre driften og supporten af vores 700 brugere. Du vil tænke i nye løsninger og processer, der kan optimere vores IT-miljø og skabe en mere effektiv og sikker drift.
Du har fokus på leverandørstyring, licensering og at BUPL hele tiden kan optimere på sin anvendelse af IT og omkostningerne til dette. Samtidig er brugeroplevelsen vigtig for dig, og du forstår at balancere mellem optimering og brugernes oplevelse.
Vi driver IT for vores 12 fagforeninger, A-kasse og Forbundskontor i et hosted Citrix miljø. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med Azure og M365 – især omkring data og sikkerhed.
I IT og Digitaliseringsenheden på BUPL’s Forbundskontor har vi det godt med hinanden, en uformel omgangstone og stiler hele tiden efter at blive endnu bedre til at understøtte forretningens behov. Vi har i huset en god kantineordning samt personaleforening med diverse kulturelle og sportslige aktiviteter. Til stillingen er der ligeledes en attraktiv pensionsordning og en god work-life balance.
At det ikke er afgørende hvilken uddannelse du kommer med, men at du har den ønskede tekniske erfaring på de specifikke områder.
Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge med tilkaldefunktion ved driftsmæssige udfordringer. Aflønning sker efter overenskomst. Rejseaktivitet i forbindelse med servicering af fagforeningerne kan forekomme.
Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til IT og Digitaliseringschef Lise Hedegaard Larsen på tlf. 2558 9500.
Send din ansøgning til BUPL, HR så vi har den senest den 8. december 2024 inden kl. 10.00. Der er planlagt første ansættelsessamtaler den 10. december 2024 og anden ansættelsessamtale den 12. december 2024.
Vi forventer at besætte stillingen pr 1. februar 2025.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir