Er du vores nye klubmedarbejder i Klub Nord & Klub 7120

Er du vores nye klubmedarbejder i Klub Nord & Klub 7120

 

Om os

Klub Nord er er del af De tre sociale klubber, som er organiseret i UngVejle. Vi arbejder for at skabe et fristed for børn/unge i alderen 10-18 år. Det er et sted hvor der er trygge rammer, høj faglighed og hvor børn/unge bliver mødt i en ligeværdig relation og kan være en del af et stærkt fællesskab.

Klub Nord & Klub 7120 er en multikulturel institution med unge fra mange forskellige lande og integration er således en stor del af vores hverdag.
I Klub Nord er der forskellige klubtilbud i form af en fritidsklub, juniorklub samt ungdomsklub.

Vi søger 5 klubmedarbejder med en primær ansættelse i vores ungdomsklub tilbud.

Mandag aften fra 18.00 – 21.00 Klub Nord
Fredag aften fra 18.00 – 21.00 Klub Nord
Søndag fra           16.00 – 21.00 Klub Nord
Tirsdag og torsdag aften fra 18.00 – 21.00 Klub 7120

Klub Nord & Klub 7120 har stort fokus på inklusion af alle børn/unge i fællesskaber. Vores kerneopgave er at skabe livsduelige unge mennesker, som er klar til verden.
 

Dette gøres ud fra kerneværdier som

• Ungeinddragelse
• Relationer
• Dannelse
• Gode rollemodeller

 

Vores kommende kollega har følgende personlige egenskaber og kvalifikationer

• Du er frisk, energisk og selv kan igangsætte forskellige aktiviteter sammen med de unge.
• Som kollega tager du ansvar for kerneopgaven om at skabe livsduelige unge mennesker.
• Du kan skabe relation til de unge og forstå relationens betydning i dit arbejdet.
• Du kan planlægge og udfører daglige aktiviteter i sammenspil med de unge.
• Du kan arbejde indenfor åbningstiden som er 18.00 – 21.00 samt søndage fra 16.00 – 21.00
   

Vi vil gerne tilbyde en kommende kollega

• Et godt arbejdsmiljø.
• Et arbejde med frihed under ansvar.
• Tid til individuel forberedelse, fast p-møde hver 5 uge og arbejde i selvstyrende teams.
• Dygtige og engagerede kollegaer.
• En organisation som prioriterer medarbejder udvikling.
• En arbejdsplads hvor børn/unges trivsel og udvikling er i fokus.
   

Har du lyst til at vide mere?

Hvis du har spørgsmål til jobbet, så er du velkommen til at kontakte den daglige ansvarlige Harun Türkyilmaz på mail [email protected]
 

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ansættelse hurtigst muligt.
 

Ansøgningsfrist

Send os din ansøgning hurtigst muligt og senest den 7. oktober 2024 Vi holder samtaler løbende.
 

Attester

Vi indhenter børneattest og offentlig straffeattest.