Erfaren forandringskonsulent til Copenhagen Business School

Har du erfaring med at skabe reelle forandringer i digitaliseringsprojekter, og vil du være med til at udvikle evnen til at skabe mening, fremdrift og værdi igennem forandringsledelse? Så se med her.


Om os

Projektenheden varetager projektledelse på tværs af CBS. Og nu styrker vi vores evne til at lede forandringer, ved at etablere et dedikeret team til at bistå de største og mest komplekse projekter med forandringsledelse. Vi arbejder inden for forskellige aspekter af forandringsledelse, herunder ADKAR, adfærdsdesign, adfærdsdrevet gevinstrealisering og forandringskommunikation.

Vi er en del af IT-afdelingen, som består af fem enheder (Systemintegration, Drift, Support, Enterprise Arkitektur og Projektenheden) med omtrent 100 medarbejdere samlet set. IT-afdelingen leverer IT-løsninger af høj kvalitet til CBS og vægter åbenhed, initiativ og samarbejde på tværs meget højt. Vi ser det som vores fornemmeste opgave at levere gevinster og forudsætninger for en fortsat udvikling af vores ambitiøse universitet.

Projektenheden, der består af 12 engagerede og professionelle IT-projektledere, testmanagere, forandringskonsulenter, en systemforvaltningspartner og én IT-forretningspartner, varetager en bred vifte af projektledelsesopgaver i relation til CBS’ projekter, systemer og services. Vi er placeret i IT, men det er vigtigt for os at arbejde på tværs af universitetet.

Om stillingen

Vi søger en erfaren forandringskonsulent i en nyoprettet stilling. Vi ser at rollen er essentiel i leveringen af succesfulde projekter, og at du dermed vil skabe stor værdi for CBS. Du vil have en stor indflydelse på, hvordan rollen formes, og vil i samarbejde med dine kollegaer udvikle området for forandringsledelse og sikre, at vi opnår tværorganisatorisk forankring og samarbejde på den mest effektive måde.

Din første projektallokering bliver til vores allerstørste projekt (Nyt SIS), hvor vi erstatter vores studieadministrative kernesystem, og ændrer processer og tilgang for både studerende og ansatte.

Vi forestiller os at stillingen blandt andet omfatter:

• Facilitering af analyser og forandringsprocesser
• Etablering af et tværorganisatorisk netværk inden for forandringsledelse
• Ansvar for koncept til uddannelse og træning
• Udarbejdelse af kommunikationsstrategi
• Deltagelse i tværsektor-netværk vedrørende forandringsledelse
• Sparring og træning i forandringsledelse

Lidt om dig

Vi forestiller os at du har nogle års erfaring fra en lignende rolle som dedikeret forandringsleder/-konsulent, og er velbevandret i brugen af den teoretiske viden om forandringsledelse - vi benytter ADKAR. Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund. Det er ikke så vigtigt, hvor du har oparbejdet din erfaring, blot at du kan dokumentere at du kan lede forandringer og flytte organisationer igennem store projekter.

Vi søger dig, der trives i et teammiljø, hvor du deler din viden og erfaring. Du arbejder med stor tillid, er lyttende og i samarbejde med andre. Du er en sikker og god kommunikator, og du kan lide at tage ejerskab over dit område.

Hvad vi tilbyder

Vi tilbyder frem for alt en hverdag med mening.

Du har god mulighed for selvstændigt at planlægge og udføre opgaver, og vil indgå i et team med et virkeligt rart arbejdsmiljø og gode kollegaer.

CBS er en arbejdsplads med foretrukne værdier som forretningsdreven IT, god holdånd og involvering, og vi har gode muligheder for efteruddannelse og kompetenceudvikling.

Vi er en rummelig organisation, hvor vores værdier handler om at vi også skal have tid til et liv udenfor arbejdspladsen. Vi har brede rammer for tilrettelæggelse af opgaverne, en fleksibel arbejdstid (flextid) og der er mulighed for hjemmearbejde efter aftale. Vi er mest inde på kontoret, hvor du vil sidde med dine kollegaer i dejlige, lyse lokaler på Frederiksberg.

Løn og ansættelsesvilkår for stillingen

Ansættelse og aflønning sker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation, med en indplacering og aflønning afhængig af kvalifikationer og erfaring. Der vil ved ansættelsen være mulighed for at forhandle personlige tillæg. Du vil blive ansat i en fuldtidsstilling.

Har du spørgsmål?

Hvis du vil vide mere om stillingens indhold er du velkommen til at kontakte IT-projektchef Julie Lundberg Arildsen på tlf. 41852232, eller Forandringskonsulent Nickie Malec Hovmand på tlf. 41852466.

Hvornår og hvordan du søger

Vi afholder samtaler løbende, for at sikre en hurtig proces. Derfor er din ansøgning meget velkommen før ansøgningsfristens udløb, d. 11.08.2024.

Du søger stillingen online ved at åbne linket ”søg online”, hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter ansøgning med oplysninger om tidligere beskæftigelse, eksamenspapirer og CV.

Ansøgningsfrist: 11-08-2024

WE TRANSFORM SOCIETY WITH BUSINESS

CBS er et globalt anerkendt business universitet med dybe rødder i den nordiske, socioøkonomiske model. Vi har et bredt fokus på erhvervslivets og samfundets udfordringer i det 21. århundrede. Derfor har vi en samlet portefølje af tværfaglig forskning og uddannelse af høj kvalitet, der har styrket generationer af fagfolk og ledere i den private sektor og andre steder.

Universitetet ligger på Frederiksberg og har ca. 21.000 fuldtids- og deltidsstuderende, 760 fuldtidsansatte videnskabelige medarbejdere, 210 ph.d.-studerende og 680 administrative medarbejdere samt en portefølje af bachelor-, kandidat-, MBA/EMBA-, ph.d.-og efter-/videreuddannelser udbudt på både dansk og engelsk.

Med vores globale profil følger en forpligtelse til at bidrage til udviklingen af transformative kompetencer hos studerende, kandidater og virksomhedsledere gennem vores uddannelsesaktiviteter og muligheder for livslang læring. Komplekse udfordringer kræver en fælles indsats, og derfor fokuserer vores strategi på at styrke nuværende og starte nye partnerskaber med andre videnskaber, erhvervslivet, myndigheder og civilsamfundet.