Erfaren ergoterapeut til Bil- og Hjælpemiddelområdet

Om jobbet

Søger du efter en arbejdsplads med et dynamisk miljø, som prioriterer respekt, engagement, kommunikation, trivsel og løbende udvikling?

Du kan blive en del af vores team ”Hjælpemiddelteamet”. Vi er 3 administrative medarbejdere, 2 kontinenssygeplejersker, 12 fys-/ergoterapeuter og en 1 afdelingsleder. Du får hos os et dedikeret team med fagligt dygtige og kompetente kollegaer, som du vil have mulighed for at sparer med i hverdagen.

Jobbeskrivelse

Din erfaring og dit engagement vil være afgørende i myndighedsrollen samt i det tværfaglige og helhedsorienterede samarbejde omkring borgerne. I stillingen vil du spille en central rolle i løsningen af vores kerneopgave, hvor vi har fokus på at skabe værdi for og sammen med borgerne i Kalundborg kommune.

Arbejdsopgaverne er sagsbehandling af ansøgninger vedrørende hjælpemidler, forbrugsgoder, boligindretning, biler, arbejdsredskaber til hjemmeplejen, hjælpemidler til genoptrænings- og rehabiliteringsforløb samt udskrivelser fra sygehus.

Det er en fordel, at du har erfaring med sagsbehandling samt at du har lyst til at arbejde med bilområdet og dermed blive en del af vores bilteam.

Din profil

Vores forventninger til dig:

Vi forventer, at du har en positiv tilgang til arbejdet og har evnen til at bidrage til en positiv arbejdskultur. Du skal have lyst til at være en del af vores team, hvor opgaverne er mange og meget forskelligartede. Du skal have lyst til at arbejde med Bilområdet.

Du skal være i stand til at træffe selvstændige beslutninger, både skriftligt og mundtligt i overensstemmelse med Kalundborg kommunes serviceniveau og gældende lovgivning på området. Vi lægger vægt på, at du har stærke kommunikative færdigheder, både skriftligt og mundtligt, samt din evne til at arbejde tværfagligt og tænke i helheder. Jobbet kræver at du er struktureret og har en reflekterende tilgang til opgaverne. Det er vigtigt, at du er fleksibel og kan arbejde på tværs af teamets fælles opgaver.

Det er et krav, at du har kørekort til personbil.

Derfor skal du vælge os

Du skal vælge os fordi:

Vi tilbyder dig en fast mentorordning med omfattende oplæring og støtte fra dine faste mentorer samt teamets erfarne kolleger.

Sagsmøder hvor praksis drøftes og en hverdag med mulighed for faglig sparring.

Du vil i stillingen selv skulle tilrettelægge din arbejdsdag, og du vil efter grundig oplæring have mulighed for at arbejde hjemmefra under hensyntagen til teamets fælles aftaler og opgaveløsning.

Vores fælles fundament er et højt fagligt niveau og en arbejdskultur med kollegialt fællesskab, sammenhold og en positiv omgangstone, der bygger på gensidig tillid og respekt.

Vi er gode kollegaer og hjælper hinanden i hverdagen. Vi har et positivt arbejdsmiljø, hvor der er plads til fleksibilitet.

Du vil hos os få et selvstændigt job med ansvar, hvor du vil skulle træffe afgørelser inden for de lovgivningsmæssige rammer og Kalundborg kommunes serviceniveau.

Vi åbnede i 2024 ”Kvikservice” på vores Hjælpemiddeldepot i Gørlev. Borgerne kan hver torsdag i tidsrummet fra 10.00-17.00 henvende sig og få hjælp af en terapeut til f.eks afprøvning af en rollator. Borgeren kan efter en straks bevilling, tage rollatoren med hjem med det samme. Vi rådgiver og vejleder borgerne om div. hjælpemidler, hvor de kan købes i almindelig handel samt hjælper borgeren med at udfylde deres ansøgning, hvis der er behov for dette.

Vi arbejder løbende med at optimere vores arbejdsgange og har fokus på digitalisering samt på velfærdsteknologiske løsninger i organisationen som realiseres i 2025.

Deler du vores værdier og kvaliteter, og ønsker du at arbejde i et team, hvor de nævnte elementer er i centrum, så opfordrer vi dig til at søge denne spændende mulighed for et nyt job.

Løn og ansættelsesvilkår

I henhold til gældende overenskomst på området.

Stillingen er 37 timer ugentligt.

Hvis du vil vide mere

Er du velkommen til at kontakte teamleder Marianne Witthøft på mobil 24854502.

Ansøgning

Ansøgning: Send din ansøgning, CV samt andre relevante dokumenter via ansøgningslinket i dette stillingsopslag.

Ansøgningsfrist: Søndag den 23.03.25.

Ansættelsessamtaler: Onsdag den 26.03.25.

Tiltrædelse: 1. april 2025 eller snarest efter.

Arbejdssted: Hjælpemiddelteamet, Holbækvej 141 B, 4400 Kalundborg.

De ansøgere der bliver indkaldt til samtale, skal forud for samtalen udfylde en Fokusprofil. Fokusprofilen medtages i samtalen.

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.