Brænder du for den grønne omstilling? Og kan du se dig selv arbejde i en politisk styret organisation, der har ansvaret for en ambitiøs grøn omstilling og en sikker forsyning? Så er stillingen som jurist i vores enhed for Varme og affald måske noget for dig! Velkommen til Energistyrelsens enhed for Varme og affald I enheden for varme- og affald vil du få 35 kollegaer, som er fordelt på 3 teams, hhv. varme, affald og jura. Du vil blive en del af vores jurateam, hvor vi er 10 kollegaer, som fungerer som juridiske sparringspartnere for enheden og hinanden.
Hos os vægter vi både det faglige- og sociale arbejdsmiljø højt, og du vil opleve at blive en del af en enhed, hvor humøret er højt og holdånden god. Samtidig vil du opleve en hverdag, hvor der er plads til en omgang bordfodbold eller en kop kaffe med en god kollega – selvom vi til tider har travlt.
Herudover vægter vi fleksibilitet i hverdagen, så balancen mellem arbejde og privatliv kan fungere for os alle. Vi har bl.a. god fleksibilitet i forhold til arbejdstid, og så vil du få mulighed for at arbejde hjemme op til 1-2 dage om ugen efter aftale med din nærmeste leder og i det omfang det giver mening i forhold til opgaveløsning.
Om stillingen I team jura i Varme- og affaldsenheden vil du bidrage til at understøtte og implementere virkelighedsnære såvel som højpolitiske beslutninger for at sikre en grøn og effektiv omstilling af varme-og affaldsområdet. Det drejer sig f.eks. om økonomisk regulering på affalds- og varmeområdet, der kan sikre CO2-reduktioner, effektiv drift og rimelige forbrugerpriser. Du vil være en del af hele processen fra politiske ønsker, oversættelse til praktisk regulering og frem til vedtaget lovgivning.
Dine arbejdsopgaver vil spænde bredt og kan bl.a. indeholde opgaver som: - Lovgivningsarbejde; fra idé til paragraf
- Implementering af EU-direktiver, herunder bl.a. Energieffektivitetsdirektivet
- Opfølgning på politiske aftaler om udvikling af reguleringen af varme- og affaldsområdet
- Bidrage til udarbejdelsen af analyser og modeller for regulering.
Du vil få mulighed for at præge dine opgaver afhængigt af dine ønsker og kompetencer.
Hvem søger vi? Vi søger dig, der er nysgerrig på den grønne omstilling og indstillet på at lære nyt. Vi forestiller os, at du har en uddannelse som cand.jur eller cand.merc.jur.
Herudover lægger vi vægt på, at du:
- Er grundig i din tilgang til opgaver
- Kan drive dine egne opgaver og har en naturlig ansvarsfølelse
- Inspireres af tværfagligt samarbejde og har lyst til at samarbejde med kolleger fra andre enheder i Energistyrelsen og med samarbejdsparter uden for Energistyrelsen
- Trives i en varieret hverdag, hvor udviklingsopgaver fylder mere end driftsopgaver.
Det er en fordel, hvis du har erfaring med varme- og affaldsområdet eller med at være embedsmand. Det vil også være et stort plus, hvis du har erfaring med at udarbejde regler – gerne både bekendtgørelser og lovforslag.
Hvis du er nyuddannet, vil du dog også kunne komme i betragtning. Du vil i så fald få en grundig oplæring og en mentor, så du bliver klædt godt på til at løse dine opgaver uanset dit kendskab til området. Så tøv ikke med at søge stillingen!
Løn- og ansættelsesforhold Ansættelse og aflønning vil afhængigt af erfaring ske som konsulent eller fuldmægtig i henhold til den relevante overenskomst for akademikere i staten som fuldmægtig med rådighedsforpligtigelse.
Ansættelsesområdet er Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet med tilhørende institutioner.
Supplerende oplysninger kan fås ved henvendelse til enhedschef Lisbet Ølgaard på telefon 22825089 eller teamleder Sanne Rendal på telefon 33926803.
Energistyrelsen betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Sådan søger du Benyt funktionen "Søg stillingen" på stillingsopslaget. Din motiverede ansøgning med CV, eksamensbevis inkl. karakteroversigt og eventuelle øvrige bilag skal være indtastet
senest den 12. januar 2025.
Kandidater til stillingen skal være indstillet på evt. at skulle udarbejde en opgave og/eller en analyse i forbindelse med rekrutteringsprocessen. I forbindelse med rekrutteringsprocessen kan det desuden forekomme, at referencer ønskes indhentet.