Brænder du for socialområdet?
Er strategisk kommunikationsrådgivning og ledelseskommunikation nogle af dine spidskompetencer?
Og skriver du godt indenfor alle genrer?
Så mangler vi dig i kommunikations- og presseteamet i Socialforvaltningen i Københavns Kommune. Vi leder efter en dygtig og virkelig rar kollega, der har solid erfaring med strategisk kommunikation og ledelsesrådgivning på topniveau.
Du skal være med til at fortælle om alt det gode arbejde, der foregår i Socialforvaltningen, så vi kan blive endnu bedre til at tiltrække nye kolleger og holde fast i dem, vi har.
Din nye hverdag
Som kommunikationspartner får du et særligt ansvar for en række af vores centre, og i dagligdagen arbejder du tæt sammen med ledelsen og de mange ansatte på centerniveau. Du er derfor meget selvstændig i din opgaveløsning og har den rette pondus og tæft i forhold til at rådgive ledelsen – og også topledelsen – om god kommunikation. Du er med til at styrke linjekommunikationen i forvaltningen og ved, hvordan fagligt stof bedst formidles til medarbejdere og borgere. Og så udvikler du kommunikationsstrategier og -planer, sparrer på kampagneideer, formidler nyheder og redigerer og udarbejder materialer til borgere og ansatte i forvaltningen.
Om dine opgaver
Om dig
Om os
Du bliver en del af ledelsessekretariatet i Socialforvaltningen, som holder til på Rådhuset. Ledelsessekretariatet består af ca. 20 medarbejdere, og i kommunikations- og presseteamet er vi 10 kolleger og en kommunikations- og pressechef. Da mange af dine opgaver ligger i nogle af vores centre, vil du også få kolleger på tværs af hele forvaltningen.
Kommunikations- og presseteamet arbejder blandt meget andet med employer branding, ledelsesrådgivning, faglig formidling, presse, strategisk kommunikation og intern kommunikation. Da vi arbejder indenfor et bredt kommunikationsfelt, er der god rum for faglig udvikling.
Vi har det sjovt – både i ledelsessekretariatet og i teamet, hvor vi har en flad struktur med medindflydelse og ansvar, og hvor vi spiser pinligt meget slik, mens vi sparrer om opgaverne og løfter i flok.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast fuldtidsstilling, som vi ønsker besat fra den 1. januar 2025. Vi tilbyder løn- og ansættelsesforhold efter kvalifikationer og i henhold til gældende overenskomst.
Mere information
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at ringe til kommunikations- og pressechef Katrine Munch Bechgaard på 61 37 98 96.
Søg via linket senest søndag den 3. november 2024
Samtaler finder sted i uge 46 og 47. Der bliver stillet en faglig opgave i forbindelse med 2. samtale.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir