Erfaren og visionær leder med stærke samarbejdskompetencer

 Glostrup Kommune søger en institutionsleder til daginstitutionen Hvissingegården pr. 1.december 2024 eller snarest muligt. 

Vi søger en fagligt funderet, engageret og nærværende leder med solid indsigt og viden inden for 0-6 års området, der brænder for det gode børneliv og for at lede den pædagogiske udvikling tæt på praksis. 

Om os:

Hvissingegården er en integreret daginstitution, som er delt op i 3 afdelinger, Broager, Spurvebo og Gården. Broager og Spurvebo er vores juniorhuse, hvor vi har børn i alderen ca. 0-3 ½ år. Gården er vores storbørnshus for børn i alderen ca. 3 ½-6 år. Du kommer til at stå i spidsen for ca. 130 børn og 33 medarbejdere – herunder 3 pædagogiske ledere. Vi ønsker en leder der kan bidrage til, at vi får et endnu tættere samarbejde på tværs af vores 3 huse og dermed et stærkere fælles pædagogfagligt ståsted. 

I Hvissingegården skal alle føle sig velkomne og værdifulde og vi er optaget af at udvikle, forbedre og forfine vores relations arbejde. Vi udvikler vores praksis via ICDP som alle medarbejdere uddannes i. Vi arbejder for børns fællesskaber, trivsel og læring ligesom det er afgørende for os at kalde børneperspektivet frem. Det forudsætter, at vi er nysgerrige på hinandens arbejde, og at kommunikation og trivsel er et fælles ansvar. Vi sætter pris på tydelig og anerkendende ledelse og bidrager med godt og loyalt følgeskab 

Om jobbet:

Den nye leder skal varetage det overordnede strategiske, administrative og ledelsesmæssige ansvar, som udmøntes i et tæt og forpligtende samarbejde med henholdsvis bestyrelse og forvaltning. Lederen skal lede tæt på den pædagogiske praksis og derved bidrage til fortsat kvalitetsløft af Hvissingegården. Lederen skal ligeledes bidrage med at løfte kvaliteten af dagtilbud på tværs af Glostrup Kommune i et professionelt læringsfællesskab med fokus på det langsigtede arbejde med at omsætte områdets politiske mål og værdier. 

Om dig:

Du formår at lede på sunde balancer mellem rettigheder og forpligtelser, tvivl og tydelighed, retning og afstikkere, sund skepsis og stor begejstring, og du er rundhåndet med det hele. Du stiller krav om følgeskab, til gengæld reflekterer du jævnligt over, hvorvidt din ledelse er et følgeskab værdigt. 

Du er ambitiøs på børnenes vegne, og du motiveres af at hoppe over hvor gærdet er højest, til gengæld behøver du ikke kunne jonglere med et utal af bolde eller være robust udover det sædvanlige. Vi tilbyder ledelsessparring og du vil blive en del af et tværgående ledernetvæk. 

Nedenstående udsagn passer godt på dig: 

• At bedrive god ledelse til gavn for kerneopgaven er dit stærkeste kort 
• Dit pædagogfaglige kompas er i orden og du ved, at det udviklingsstøttende samspil er fundamentet hvorpå alt andet bygger
• Du fejrer succeserne og har erfaret, at det store ofte findes i det små.
• Du tør kigge efter i sprækkerne, der, hvor lyset kan have svært ved at finde ind og hvor der er plads til forbedring. Og du handler på det.
• Du driver en kultur, hvor I er optaget af at opdage fremfor at gentage
• Du vender verden på hovedet og gør en dyd ud af at genoverveje andres og egne grundlæggende antagelser
• Du praktiserer en åben og anerkendende kommunikation
• Du vægter det gode forældresamarbejde højt
• Du synes det er langt federe at stille spørgsmålene end det er at hvile i svarene
• Du har ledelsesmæssig erfaring med dagtilbudsområdet, gerne suppleret med lederuddannelse. 

Løn- og ansættelsesvilkår 

Stillingen er en fast fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt med løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Stillingen ønskes besat med tiltrædelse den 1. december 2024. 

Ansættelsesproces:

Deadline for ansøgning er torsdag den 24.oktober 2024. Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 28. oktober 2024 og 2.samtale tirsdag den 29.oktober 2024. 

Vil du vide mere? 

Kontakt Funktionsleder for Dagtilbud Pernille Venbjerg 20372836 eller via mail [email protected]