Aarhus, Danmark
Søg stillingen som projektleder/projektchef indenfor klimatilpasning og vandprojekter og bliv en nøglespiller i arbejdet med at forme en bæredygtig fremtid. Hvis du brænder for at gøre en forskel gennem lederskab indenfor vand- og klimaprojekter og ønsker at skabe løsninger til de udfordringer, klimaændringerne repræsenterer, så er dette din næste skridt i din karriereudvikling.
Hos os får du mulighed for at lede og håndtere projekter, der har direkte indflydelse på samfundet og miljøet. Dine evner indenfor struktureret projektstyring vil blive sat i spil i et tværfagligt miljø, hvor samarbejde og innovation står i centrum. Vi tilbyder dig en solid platform og giver dig chancen for at bidrage til en bæredygtig fremtid samt at udvikle og forfine dine projektledelseskompetencer ved at stå i spidsen for klimatilpasningsprojekter.
Du vil blive en del af et team i Forsyning og klimatilpasning, hvor vi vægter din karriereudvikling og faglige udvikling højt. Hvis du er klar til at tage ansvaret for projekter, der spænder fra bygværker til naturbaserede løsninger og har et ønske om at blive en drivende kraft afdelingen, så ser vi frem til at byde dig velkommen som vores nye projektleder eller projektchef.
Din nye rolle
Som vores nye projektleder vil du have ansvar for projekt- og byggeledelse af klimatilpasnings- og afløbsprojekter, ledningsanlæg og ledningsomlægninger, pumpestationer, bygværker og bassiner samt afvandingsprojekter indenfor fx vej- og baneanlæg i tæt samarbejde med kunden. Du vil sikre den gode projektproces gennem alle projektets faser med fokus på kvalitet, tid og økonomi. Mere konkret vil dine vigtigste opgaver og ansvarsområder være:
Dit nye team
Du bliver en del af vores alsidige og dynamiske afdeling for Forsyning og Klimatilpasning i Jylland, hvor du vil arbejde tæt sammen med vores team af 25 dedikerede medarbejdere. Vores team består af hydraulikere, ingeniører, studentermedhjælpere – alle med forskellige færdigheder og ekspertiser. Vi arbejder sammen gennem alle faser af et projekt, lige fra planlægning til detailprojektering, udbud og tilsyn. Vi lægger stor vægt på et højt fagligt niveau og har altid fokus på at levere kvalitet i vores projekter. Vi stræber efter at skabe innovative, bæredygtige løsninger, der bidrager til en bedre og mere bæredygtig fremtid.
Om dig
Fra det øjeblik du starter hos Rambøll, vil vi støtte dig i din personlige og faglige udvikling. Vi forventer at du har følgende kvalifikationer og færdigheder:
Hvad vi kan tilbyde dig
Arbejd med bæredygtig forandring
Rambøll er en global arkitektur-, ingeniør- og rådgivningsvirksomhed. Vi tror på, at formålet med bæredygtig forandring er at skabe en verden, hvor både natur og mennesker trives. Hos Rambøll er vores medarbejdere vores største styrke, og vores historie er forankret i en klar vision om, hvordan en ansvarlig virksomhed skal agere. Vi respekterer, omfavner og inviterer diversitet i alle former, og vi fokuserer på aktivt at dyrke en inkluderende kultur, hvor alle kan blomstre og realisere sit fulde potentiale.
Er du klar til at blive en del af Rambøll?
Send din ansøgning. Sørg for at inkludere alle relevante dokumenter, herunder dit CV, ansøgning mv.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Afdelingsleder Andreas Bangsø Stokholm, [email protected], 5161 2517.
Deadline: Tirsdag d. 30. april 2024.
Tak, fordi du tog dig tid til at læse med! Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Rambøll i Danmark
Rambøll blev grundlagt i Danmark i 1945 og er et fondsejet selskab. Rambøll Danmark beskæftiger i dag mere end 4.000 mennesker, som sammen udvikler og leverer separate og multidisciplinære løsninger på tværs af Byggeri, Transport, Energi, Miljø & Sundhed, Vand, Management Consulting og Arkitektur & landskab. Vi inviterer dig til at bidrage til en mere bæredygtig fremtid ved at arbejde i en åben, samarbejdende og styrkende virksomhed. Ved at kombinere lokal erfaring med global viden former vi sammen fremtidens samfund.
Lige muligheder for alle
Hos Rambøll er lighed og inklusion en grundsten i vores kultur. Vi tror på, at diversitet er en styrke, og at forskellige erfaringer og perspektiver er afgørende for at skabe innovative løsninger og bæredygtige samfund. Vi arbejder aktivt på at bryde bias og sikre et inkluderende arbejdsmiljø, hvor alle har ret til at blive set og hørt, som de er. Vi opfordrer interesserede kandidater til at søge, uagtet deres baggrund, køn, race, seksuel orientering, religion, civilstand og/eller handicap. Du kan kontakte vores rekrutteringsteam for at diskutere eventuelle justeringer, du måtte have brug for under ansøgningsprocessen. Vi ved også, hvor vigtigt det er at have den rette balance i hvor, hvornår og hvor meget man arbejder. Så når du bliver en del af Rambøll, er der fleksibilitet til at tilrettelægge dit arbejdsliv, så det passer din livsstil.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir