Erfaren projektleder til byudviklingsprojekt med stor politisk bevågenhed i Københavns Ejendomme

Har du erfaring med komplekse projekter, og vil du gerne videreudvikle dine kompetencer inden for projektledelse, styring og politisk betjening? Motiveres du af at have en stor kontaktflade og drive et borgerrettet projekt med politisk bevågenhed? Så er du måske den kollega, vi søger.

Om enheden
Du bliver en del af enheden Projektstyring og Digitalisering i Københavns Ejendomme. Vi har ansvaret for at gennemføre de strategiske udviklingsprojekter, som går på tværs af organisationen og resten af Københavns Kommune. Det er udviklingsprojekter, hvor det nogle gange kan gå stærkt, og hvor der kan være stor opmærksomhed fra topledelsen og det politiske niveau.

Udover ansvaret for de enkelte projekter har vi også ansvaret for at udstikke rammerne for projektstyringen på tværs af Københavns Ejendomme. Vi arbejder ud fra en projekt- og porteføljestyringsmodel baseret på Half Double, som skal styrke den måde, projekter drives i organisationen.

Vi er gode til at hjælpe hinanden og har et stærkt sammenhold. Projektlederne sidder fysisk sammen i et åbent kontorlandskab, men arbejder også ude i forretningen.

Om stillingen
Som det første får du ansvaret for et projekt med stor politisk bevågenhed. Projektet hedder 'Fremtiden for Renden og Guldkysten' og er nu i fuld gang. Der er etableret et tværkommunalt samarbejde mhp. udvikling af et mindre byområde kaldet Renden og Guldkysten, hvor der er en række juridiske, myndighedsmæssige, socialfaglige og praktiske problematikker, som skal løses.

I projektet vil du skulle arbejde i tre spor, som du skal sørge for er alignet

• et politisk spor
• et borgerrettet spor
• et arbejdsgruppespor

I projektet er det vigtigt, at du kan

• lede et tværgående projekt i en politisk organisation
• samarbejde og interessenthåndtere på tværs af kommunen og eksternt
• betjene en tværgående styregruppe
• stå for borgerinddragelse
• skrive sager og koordinere op imod direktion og det politiske niveau
• være både procesorienteret og proaktiv, når der er bump på vejen
• styre efter en plan med skarpe deadlines og risikostyre

Om dig
Vi forestiller os, at du har en relevant akademisk uddannelse og erfaring med projektledelse af tværgående udviklingsprojekter. Derudover forstiller vi os, at du

• har kendskab til politiske processer i en offentlig organisation
• er analytisk, metodestærk og god til at bevare overblikket
• evner at samarbejde med mange forskellige faggrupper og er god til interessenthåndtering
• er god til at kommunikere både skriftligt og mundtligt og har erfaring med at skrive indstillinger til direktion eller politisk niveau
• er god til at skabe engagement og fremdrift i projektet
• har erfaring med faciliteringsprocesser
• er god til Word, PowerPoint og Excel
• er reflekteret og god til at skabe læring

Du skal ikke kunne alle ting på en gang, men du skal være tydelig omkring, hvor dine styrker er.

Vi tilbyder
Du vil blive en del af et stærkt projektfagligt miljø, hvor kerneopgaven er at drive professionel projektledelse. Vi har stort fokus på faglig udvikling og sparring bl.a. via sparringsgrupper og netværk. Vi prioriterer kompetenceudvikling både for den enkelte medarbejder, men også for kontoret samlet. Vi bruger enhedsmøderne til at inspirere hinanden med faglige oplæg og drøfter løbende udfordringer og dilemmaer i projektarbejdet. Vi tilbyder fleksibel tilrettelæggelse af arbejdstiden med mulighed for en god balance mellem arbejdsliv og privatliv, herunder også mulighed for hjemmearbejdsdage. Derudover har vi frugtordning, massageordning og adgang til træningsrum.

Ansættelsesvilkår
Løn fastsættes efter kvalifikationer og i overensstemmelse med principperne i Ny Løn og gældende overenskomst. Stillingen er på 37 timer om ugen inkl. frokost med flekstidsordning.

Stillingen er til besættelse snarest muligt.

Arbejdspladsen er på Borups Alle 177, 2400 København NV lige ved Fuglebakken Station.

Yderliger oplysninger
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte konstitueret chef for Projektstyring og Digitalisering Jacob Højriis Bock på 21 72 80 45.

Søg via linket senest tirsdag den 7. januar 2025
Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 3 og 4. Ansættelsesprocessen vil indeholde test.

Københavns Ejendomme
Københavns Ejendomme har ansvaret for Københavns Kommunes ejendomsportefølje. Vores ca. 1.800 medarbejdere arbejder hver dag for en serviceorienteret ejendomsadministration og vedligeholdelse af kommunens mere end 2,6 mio. m2. Gennem effektiv ejendomsservice, drift og vedligehold frigør vi ressourcer til, at vores 58.000 kolleger i Københavns Kommune kan skabe en bedre hverdag for københavnerne. Alt det gør vi ud fra bedste aktuel viden og i tæt samspil med kunder, leverandører og samarbejdspartnere ud fra devisen: Det skal være nemt, effektivt og bæredygtigt. Du kan læse mere om os på www.kobenhavnsejendomme.kk.dk