Brænder du for at drive projekter, der skaber værdi på et ambitiøst universitet? Er du en erfaren projektleder, der trives med strukturerede metoder og har fokus på resultater, samarbejde og effekt? Så er det måske dig, vi søger!
Om stillingen
Syddansk Universitet (SDU) ønsker at gribe digitale muligheder for at skabe fremtidens excellente uddannelses- og forskningsmiljøer samt administrationen til at understøtte disse. Vi søger en erfaren projektleder til SDU IT, som kan bidrage til at indfri vores ambitioner om at levere sammenhængende digitale løsninger på tværs af organisationen med fokus på brugerne.
Den nyoprettede afdeling Projekt & Metode arbejder med projekt- og programledelse, udvikling af nye arbejdsmetoder og modeller og opbygning af digitale evner på SDU, og spiller en central rolle i SDU’s digitale transformation.
Som projektleder i Projekt & Metode vil du få en vigtig rolle i at lede tværgående digitaliseringsprojekter. Vi har fokus på at skabe effekt hurtigt, involvere interessenter tæt og levere værdi gennem stærke samarbejdsrelationer.
Dine primære opgaver vil inkludere:
Om dig
Vi søger en struktureret og resultatorienteret projektleder, der:
Om os
SDU er et moderne og innovativt universitet, der tilbyder uddannelse og forskning på højt internationalt niveau. Vi fokuserer på at skabe og formidle ny viden, som former fremtidens samfund, og vi arbejder systematisk med løbende at udvikle evner, organisation og løsninger, der understøtter vores strategiske mål. Du kan læse mere om SDU’s organisation og strategi på www.sdu.dk/da/om-sdu
SDU IT er omdrejningspunktet for drift og udvikling af it- og digitalisering på tværs af forskning, uddannelse, vidensamarbejde og administration på SDU. Vi er pr. 1/1 2025 nyetableret som samlet enhed med over 160 medarbejdere fordelt på 6 afdelinger og 9 teams. Som projektleder i Projekt & Metode, vil du have ca. 14 kolleger i afdelingen.
I takt med den hastige digitale udvikling er der også ændrede vilkår for at være en it-afdeling. Ud over det klassiske supportbehov hos brugerne, leverance af it-løsninger og sikker drift, har vi også et dedikeret fokus på procesudvikling og brugerdialog med henblik på f.eks. afdækning af et effektiviseringspotentiale eller indsigter i smartere anvendelse af de digitale løsninger, vi implementerer. Det kræver et stærkt strategisk fokus, veludviklede interne processer og et blik rettet mod fremtiden, så vi kan handle proaktivt ift. de muligheder digitaliseringen byder på. Som SDU IT har vi derfor et bredt fokus, når vi siger, at vi flytter SDU digitalt.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og relevant faglige organisation afhængigt af din uddannelsesmæssige baggrund. Du har mulighed for at forhandle tillæg på baggrund af erfaring og kompetencer. Der er tale om en fast stilling på fuld tid.
Tjenestested er SDU Campus Odense, men med mulighed for fleksibel planlægning af hjemmearbejdsdage efter aftale.
Tiltrædelse: 1. marts 2025
Ansættelsesproces
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos Leder af Projekt & Metode, Dennis Harris, på tlf. 9350 7263, eller mail [email protected]. Ansøgningen skal være os i hænde senest torsdag d. 14. januar 2025 kl. 23.59.59. Samtaler forventes afviklet i uge 4. Der vil være en caseopgave som skal løses i forbindelse med 2. samtale.
Ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensbevis. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.
Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF format.
Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir