Har du indgående kendskab til arbejdet med straffesager ved domstolene? Brænder du for at forbedre retternes digitale arbejdsvilkår? Har du lyst til at prøve kræfter med projektarbejde i en moderne it-udviklingsorganisation? Så er du måske vores nye kollega i Domstolsstyrelsens Straffe- og skifteprogram. Domstolsstyrelsen arbejder på at udskifte domstolenes nuværende systemer til behandling af straffe- og skiftesager med moderne og brugervenlige digitale løsninger. De nye løsninger skal lette arbejdet for både dommere, dommerfuldmægtige, sagsbehandlere og domstolenes brugere. En vigtig forudsætning for dette arbejde er at få tænkt rettens arbejdsgange ind i løsningerne fra starten. Og her har vi brug for dig.
Hos os får du: - en enestående mulighed for at præge retternes måde at arbejde på i fremtiden
- erfaring med udviklingsprojekter og digitalisering i en spændende udviklingsorganisation med mange forskellige fagligheder
- et job med en fleksibel og afvekslende hverdag, hvor du løbende vil blive udfordret med nye opgaver, og hvor der er fokus på din faglige og personlige udvikling.
Om stillingen: På Straffe- og skifteprogrammet arbejder vi lige nu på at udvikle de it-løsninger, der skal understøtte retternes arbejde inden for straffesagsbehandlingen, herunder de løsninger, der skal håndtere grundlovssager, domsmandssager, nævningesager mv.
Du vil blive en del af dette udviklingsarbejde og bidrage med afgørende viden om arbejdet med sagerne i strafferetten og dit kendskab til retternes nuværende it-systemer. En viden der gør, at du kan repræsentere brugernes behov og bidrage til løsningens succes.
En af dine vigtigste opgaver bliver i samarbejde med resten af teamet at bidrage til projektets analysearbejde. Du bidrager til at kortlægge de eksisterende arbejdsgange, ligesom du deltager i dialog med vores udviklingsteam om, hvordan vi it-mæssigt skal understøtte strafferettens arbejde og processer fremadrettet. Derudover vil du bidrage til dialogen med de eksterne interessenter og samarbejdspartnere.
Konkret vil dine arbejdsopgaver være at:
- bidrage til at analysere, kortlægge og prioritere brugernes behov ift. de nye it-løsninger
- bidrage til at skrive og kvalitetssikre programmets produkter, fx procesbeskrivelser og de krav, der skal stilles til it-løsningerne
- deltage i og forberede mødemateriale til projektets arbejdsgrupper, følgegruppemøder og anden interessenthåndtering
- deltage i test af it-løsningerne
- bidrage med input til kommunikationsmateriale og undervisningsmateriale
- deltage i undervisning af dine kolleger ved retterne.
Du vil blive ansat som forretningsspecialist og blive en del af et team med andre forretningsspecialister i enheden Programstyring og Forretningsdesign. Som forretningsspecialist vil du arbejde tæt sammen med mange forskellige fagligheder, både andre forretningsspecialister, it-udviklere og designere med flere, der sammen har fokus på at udvikle konkrete dele af løsningen til bl.a. straffesagsområdet. Du vil især skulle indgå i det team, der lige nu er i færd med at udvikle den kommende løsning til behandling af grundlovssagerne.
Straffe- og skifteprogrammet har allerede sat en række løsninger i drift og planlægger at idriftsætte en række nye løsninger frem mod udgangen af 2026, hvor programmet forventes afsluttet.
Hvem er du? Vi lægger vægt på, at du er en dygtig sagsbehandler (kontorfunktionær) med flere års erfaring fra domstolene, og at du har et indgående kendskab til arbejdet med straffesager ved domstolene og dermed til retternes behov for god systemunderstøttelse.
Vi lægger vægt på, at du er nysgerrig og kan lide at samarbejde på tværs af faggrupper. Du er god til at kommunikere både mundtligt og skriftligt, og du kan dele ud af din viden til andre, der ikke har særlig indsigt i domstolenes forhold.
Derudover forestiller vi os, at:
- du er god til at tænke i nye løsninger og muligheder
- du har lyst til at være med til at gentænke domstolenes arbejdsprocesser, og har måske allerede gode idéer
- du har engagement, er ansvarlig og kan arbejde selvstændigt, men samtidig tæt sammen med resten af projektgruppen.
Vi forventer ikke, at du har særlig indsigt i it-systemer eller teknologier. Du vil blive tilbudt uddannelse og træning inden for de metoder, vi anvender i forbindelse med arbejdet i programmet. Det er derimod vigtigt, at du er nysgerrig på de digitale arbejdsgange og ikke er bange for at give dit faglige besyv med og tænke højt.
Løn og ansættelsesvilkår Du ansættes i en tidsbegrænset stilling frem til udgangen af 2026 i Domstolsstyrelsens Straffe- og skifteprogram med fast arbejdssted i styrelsen i København. Domstolsstyrelsen er beliggende på både Gammel Mønt og Amagerfælledvej. I denne stilling får du arbejdssted på Gammel Mønt.
Der er tale om en stilling i henhold til OAO-fællesoverenskomsten og Organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere. Der vil afhængigt af erfaringer og kvalifikationer eventuelt være mulighed for at forhandle et pensionsgivende tillæg.
Du må i forbindelse med projektet forvente rejsedage i begrænset omfang.
Vi ønsker stillingen besat pr. 1. januar eller 1. februar 2025.
Ansøgningen Stillingen søges online via vores rekrutteringssystem ved at trykke ”Søg stillingen” nederst på siden. Du bedes sende en kort ansøgning gerne vedhæftet CV, eventuelle udtalelser og eksamenspapirer.
Vi læser ansøgninger løbende, så send din ansøgning snarest muligt og senest den 30. oktober 2024.
Vil du vide mere? Oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til teamleder Louise Falborg Dasic på tlf. 2199 1490.
Du kan læse mere om Straffe- og skifteprogrammet
her. Se også vores film om arbejdet med it-projekter
hos os.
Du kan læse mere om Domstolsstyrelsen, Danmarks Domstole og vores vision, værdier og mål på
www.domstol.dk.