Brænder du for at lede mennesker og teams ud fra en servant leadership ledelsesfilosofi – og kan du stille skarpt på værdiskabelse og leverancetransparens i en agil kontekst? Så er du måske vores næste nye Scrum Master i MPO ART.
I Market, Planning and Operation (MPO) stræber vi efter at levere it-løsninger af høj kvalitet til tiden og i bæredygtigt tempo. Vi stræber efter transparens i vores leveranceevne, og vi bygger vores samarbejde på en god feedback kultur, som vi er stolte af og som vi værner om.
MPO består af 6 produktteams med omtrent 50 engagerede medarbejdere. For hvert team er der en Product Owner, en Scrum Master samt 3 til 8 teammedlemmer. Området ledes i et samarbejde imellem Product Manager, Product Owners, Scrum Masters og Agile People Leaders, som alle kommer med hver deres bidrag i udviklingen af produkter, teams, mennesker, og området i sin helhed.
Janni Christensen, som er Scrum Master i området, siger: ”Jeg er rigtig glad for at være en del af MPO, hvor jeg har rammerne til både professionel og personlig udvikling. Jeg oplever, at vores organisation og ledelse lægger stor vægt på medarbejdernes trivsel og udvikling. Her bliver du prioriteret, og får de ressourcer og den støtte, du har behov for, så du kan opnå dine faglige og personlige mål”
Scrum Master i et team og i et område
Som Scrum Master i MPO foregår en del af din hverdag i dit produktteam, hvor du tager ansvar for teamets leverance ved at støtte teamet i at arbejde effektivt, sammenhængende og transparent i deres opgaveløsning. Du håndterer impediments og risks indenfor teamet for at sikre fremdrift i teamets opgaver. Du arbejder tæt sammen med produktteamets Agile People Leader og Product Owner, hvor I sammen sætter retning og rammer for teamet for at sikre, at teamet har de bedste forudsætninger for at levere it-løsninger af høj kvalitet til tiden.
Du står som Scrum Master i MPO også i spidsen for områdets agile udvikling og continuous improvements, hvor du sammen med dine Scrum Master kollegaer bl.a. planlægger og driver områdets tværgående events og støtter områdets Product Manager ved at tilsikre løbende feedback på produktet og transparens i leverancer på tværs af teams.
Helt konkret skal du som Scrum Master i MPO tage ansvar for teamets og områdets leverancer ved at:
Du har erfaring med udvikling af teams i en agil kontekst
Vi lægger vægt på, at du har erfaring fra lignende roller som Scrum Master eller Agile Coach, da du skal sidde sikkert i sadlen fra start – både som Scrum Master i teamet og i området. Vi søger derfor dig, som har erfaring som f.eks. Scrum Master eller Agile Coach, og som motiveres af at udvikle teams og være ansvarlig for den agile udvikling på tværs af flere teams i en ART.
Helt konkret forestiller vi os, at du har:
Dine personlige egenskaber
Mennesker, som kender dig, vil fortælle, at du hilser dine kollegaer godmorgen med et smil, at du er optaget af det gode samarbejde, og at du møder forskellighed og andre synspunkter med nysgerrighed og åbenhed. De vil fortælle, at du er en rollemodel – adfærdsmæssigt og fagligt – og at du udviser handlekraft og initiativ. De vil sige, at du er modig, og at du stiller spørgsmål til status quo.
Særlige forhold: Jobbet kræver, at du kan opnå og opretholde sikkerhedsgodkendelse.
På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse.
Hvis selskabet finder det nødvendigt, vil der blive foretaget et baggrundstjek forud for sikkerhedsgodkendelsen.
Kom og gør en forskel sammen med os
Vi ser frem til at modtage din motiverede ansøgning senest 4. august. Sæt allerede nu et par forsigtige kryds i kalenderen i uge 32, hvor vi afholder 1. samtale online, og 16. august, hvor vi afholder 2. samtale i Fredericia.
Er du nysgerrig på din kommende leder, eller har du spørgsmål til jobbet? Se nærmere på LinkedIn eller ring til Agile People Leader, Sisse Gomes på +45 3166 2575.
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.
Du bliver en del af Tech & Innovation, der understøtter hele Energinet inden for innovation, digitalisering, IT-udvikling og -drift. Som strategisk partner arbejder vi på tværs af hele Energinet for at levere innovation og teknologiske løsninger, der støtter Energinets kerneopgave med at forsyne samfundet med el og gas. Tech og Innovation er organiseret efter agile principper, hvor teams samarbejder effektivt for at skabe de mest effektive løsninger for Energinet.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir