Erfaren SOSU-assistent som faglig koordinator til det mindre og hyggelige plejehjem Skjulhøjgård i Vanløse

Vil du være med til at sikre en høj kvalitet i plejen og skabe en meningsfuld og værdig hverdag for vores beboere, og har du erfaring med at vejlede og støtte medarbejdere samt elever? Så er stillingen som faglig koordinator på Skjulhøjgård måske noget for dig.

I forbindelse med en organisationsændring har vi nu mulighed for at ansatte to engagerede, erfarne og fagligt dygtige SOSU-assistenter. Vi søger dig, der har lyst til at tage ansvar som koordinator i nyoprettede stillinger med dagvagter og weekendvagt hver 4. uge. Sammen med en tredje faglig koordinator vil du have mulighed for at være med til at definere en ny rolle og være med til at danne fremtidens arbejdsgange på Skjulhøjgård.

Vi drømmer om en kollega, der er klar til og brænder for at skabe kvalitet for vores beboere, og som har stærke kommunikative kompetencer og kan samarbejde tværfagligt med kolleger, beboere og pårørende. Du har flere års erfaring indenfor social- og sundhedsområdet og er fagligt velfunderet. Du har også gerne erfaring med oplæring af elever og formår at facilitere en tryg læringsproces. Endelig skal du have lysten og viljen til kontinuerligt at ajourføre din faglige viden og holde dig opdateret med nye tiltag på ældreområdet samt på uddannelsesområdet.

Skjulhøjgård er et hyggeligt plejehjem beliggende centralt i Vanløse med plads til 40 beboere. Vi har en vigtig kerneopgave, som er at skabe et meningsfyldt og værdigt hverdagsliv for vores beboere. Som faglig koordinator bliver du en central nøgleperson, der både tager ansvar for daglige opgaver hos beboerne, understøtter faglig sparring med kolleger samt spiller en vigtig rolle som oplæringsvejleder for SOSU-elever.

Kort fortalt tilbyder vi en spændende og alsidig stilling, hvor der er fokus på borgernær kvalitet og faglig udvikling. Du bliver en del af en arbejdsplads med engagerede kolleger, der værner om et stærkt sammenhold og med en synlig og lydhør ledelse, der sætter klare rammer og lytter til dine input. Her er også gode muligheder for at præge udviklingen og samarbejdet på Skjulhøjgård og mulighed for faglig og personlig udvikling i en hverdag med spændende udfordringer.

Når du starter, får du naturligvis grundig introduktion og løbende opfølgning, så du føler dig klædt på til at varetage dine opgaver, som du kan læse mere om herunder.

Dine primære ansvarsopgaver vil omfatte at

• samarbejde med beboere og pårørende om at have et fælles mål, så beboerne kan leve det liv, de ønsker med det potentiale, de har
• bidrage til, at beboerne og de pårørende oplever inddragelse i beslutninger, der påvirker hverdagen og plejen
• løse komplekse sygeplejefaglige opgaver med fokus på beboernes ressourcer og ønsker
• arbejde sundhedsfremmende og sygdomsforebyggende med fokus på bl.a. aktiviteter og ernæring
• sikre den sygeplejefaglige kvalitet gennem vejledning af kolleger og elever
• sikre faglig velfunderet og relevant dokumentation i CURA

Kollega-relaterede opgaver er at

• understøtte kolleger i at levere pleje og omsorg, der tager udgangspunkt i den enkelte beboers livshistorie, ønsker og behov
• fungere som sparringspartner for kolleger med en faciliterende tilgang
• koordinere og facilitere dagligdagen i teamet – på tværs af afdelinger ved behov
• oplære og introducere nye kolleger og elever, så de er klædt godt på
• arbejde målrettet for et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø i tæt samarbejde med ledelsen
• være ansvarlig for oplæring i dokumentation via CURA

Oplæringsvejleder for SOSU-elever
Du vil i tæt samarbejde med ledelsen, den uddannelsesansvarlige og de øvrige kolleger arbejde på at skabe det bedst mulige forløb for vores elever ved at

• introducere elever til enheden, beboere og kolleger
• samarbejde med leder og uddannelsesansvarlig om planlægning af elevforløb
• planlægge og gennemføre vejledningssamtaler og bidrag til elevens faglige udvikling
• medvirke til evalueringer
• inddrage kolleger og ressourcepersoner i læringsforløb
• fremme refleksion og kobling af teori og praksis
• samarbejde med uddannelsesansvarlig og Uddannelse København om særlige forløb, hvor det kræves

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen med weekendvagt hver 4. uge samt ansvarshavende funktion på hverdage. Årets helligdage deles mellem de tre koordinatorer og husets kvalitets- og udviklingssygeplejerske.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål, kan du kontakte afdelingsleder Rikke Stoklund på 33 66 86 18 og forstander Cathja Rasmussen på 33 66 86 01 i dagtimerne.

Søg via linket senest fredag den 4. april 2025
Vi afholder ansættelsessamtaler den 8. og 9. april 2025.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.