Erfaren specialkonsulent til kriminalpræventivt team

Kan du se dig selv som en vigtig brik i at skabe nye veje for unge og voksne, der står på kanten af samfundet? Vil du være med til at styrke den politiske betjening på kriminalitetsområdet, lede tværgående projekter på ungeområdet og skabe rammer for udvikling og tryghed hos vores borgere? Så har vi jobbet til dig!

Et meningsfuldt arbejde med store perspektiver

Som en del af det kriminalpræventive team under Unge- og Uddannelsescenteret (UUC) i Høje-Taastrup Kommune får du chancen for at bidrage til at styrke ungeliv, skabe inkluderende fællesskaber og forebygge kriminalitet. Vi arbejder på tværs af overgange og organiseringer for at sikre, at unge får en ny chance, uanset om det handler om uddannelse, job eller en tryg genstart. 

I UUC finder du også vores ambitiøse campusprojekt, der skal bidrage til at omdanne boligområdet i Gadehavegård til en levende, fællesskabende vidensby og du får også kolleger, som målrettet arbejder på at styrke vores samarbejde med erhvervslivet i en fælles ambitiøs virksomhedsindsats.   

Som specialkonsulent får du en bred portefølje, der giver dig mulighed for at påvirke og forme løsninger. Du vil særligt arbejde med:

• Betjening af de politiske udvalg inden for kriminalitetsområdet 
• Understøtte voksenområdet af det kriminalpræventive teams portefølje, herunder God Løsladelse
• Undervisnings- og faciliteringsopgaver, der sikrer, at skoler, klubber og øvrige centrale samarbejdspartnere er ajour med nyeste viden om forebyggelse
• Tværgående projektledelse med bl.a. fokus på at udforske og realisere nye samarbejder til gavn for målgruppen
• Lejlighedsvis varetagelse af sekretariatsopgaver og øvrig understøttelse af det samlede UUC.

Du vil komme til at arbejde tæt sammen med mange kommunale og eksterne samarbejdspartnere omkring et fælles mål om at forebygge kriminalitet og højne tryghed og trivsel i kommunen. Samtidig bliver du en del af et fagligt miljø på det brede unge-/uddannelsesområde i UUC med ca. 35 kolleger på rådhuset, som favner ungeguides, grundskolevejledere, konsulenter og administration, og endnu flere i klubberne og på Ungdomsskolen. Alle arbejder formålsdrevet for at vores borgere får de bedst mulige livsbetingelser.    

UUC’s kernemålgruppe strækker sig fra klubstart op til 25-årsalderen, hvilket giver unikke muligheder for at bygge bro og skabe løsninger, der følger de unge gennem afgørende overgange.

Det Kriminalpræventive Team

Det kriminalpræventive område varetages af et stærkt, tværfagligt team med tre forebyggelseskonsulenter og tre koordinatorer, der arbejder helhedsorienteret og målrettet. Teamet har en stærk kriminalpræventiv faglighed og værdsætter et uhøjtideligt arbejdsmiljø. Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi både beder om hjælp og giver plads til at udfordre hinanden.

Hvad får du ud af jobbet?

• En mulighed for at skabe meningsfulde og mærkbare resultater for borgere i udsatte positioner
• Et fleksibelt arbejdsmiljø med plads til både kreativitet og struktur
• Tæt samarbejde med et engageret og dygtigt team i et uformelt og støttende miljø
• Muligheden for at være med til at udvikle og implementere innovative løsninger på tværs af sektorer.

Vi søger dig, der kan balancere strategi og praksis

Du evner at navigere ubesværet mellem strategiske møder og samtaler med unge og voksne i UUC’s målgruppe. Du kan skabe relationer, sætte retning og inddrage borgere, samarbejdspartnere og kollegaer i udviklingen af effektive løsninger.

Vi forestiller os, at du:

• Har en lang videregående uddannelse
• Har arbejdet med politisk betjening og kan dokumentere resultater inden for projektledelse
• Har kendskab til det kriminalpræventive område i særdeleshed og unge-/uddannelsesområdet i almindelighed
• Trives i rollen som underviser og facilitator og kan tage ansvar for komplekse tværgående projekter.

Vil du med på holdet? Send os din ansøgning og CV, hvor du fortæller, hvordan du ser dig selv i denne stilling. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af det kriminalpræventive team Signe Katholm Madsen på tlf. 20568169. 

Praktiske informationer

Stillingen er på fuldtid med ansættelse pr. 1 april 2025.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. I forbindelse med ansættelse indhenter vi referencer fra tidligere ansættelser. 

Ansøgningsfristen er den 16. februar 2025 

Vi holder samtaler den 19. februar og anden samtaler den 25. februar.

Ansøgning, CV og anden relevant dokumentation sendes elektronisk via kommunens hjemmeside.

Læs mere om det kriminalpræventive område i Høje-Taastrup kommunes strategi for den kriminalpræventive indsats 

Vi glæder os til at høre fra dig!

Om din kommende arbejdsplads

Ansættelsesstedet er Høje-Taastrup Kommunes rådhus, som er nybygget og understøtter en værdibaseret organisation med fokus på tværgående samarbejde. Du vil blive ansat i Unge- og Uddannelsescenteret og det kriminalpræventive team, som arbejder primært udgående, men har fælles base på rådhuset, som i et åbent kontorlandskab skaber rammerne for et mere fleksibelt arbejdsliv.