Rehabilitering af borgere med nedsat funktionsevne.
Om jobbet og opgaverneRehab- og Akutcentret er Hedensted Kommunes døgntilbud til genoptræning og rehabilitering. Vi modtager patienter både fra sygehuset og borgere fra eget hjem. Derudover visiteres borgere til ophold med henblik på pleje i terminale forløb samt til aflastning. Patienter og borgere kan have medicinske og neurologiske diagnoser og/eller udfordringer med bevægeapparatet. Vi lægger stor vægt på at udvikle en plan med mål for forløbet, i samarbejde med patienten og de pårørende.
Vores personale består af social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, fysioterapeuter og ergoterapeuter. Vi arbejder på en organisering i teams, hvor alle fagligheder bidrager til en helhedsorienteret tilgang omkring borgerne. Vi har fokus på at arbejde med de psykosociale faktorer, for at kunne understøtte borgeren med en åben og helhedsorienteret tilgang. Vi samarbejder på tværs af de kommunale afdelinger i Hedensted og sygehusene i Region Midt. Vi har vejledere, der uddanner social- og sundhedsassistentelever samt en klinisk vejleder til sygeplejestuderende.
Vi samarbejder tæt med akutteamet, som består af flere bredt specialiserede sygeplejersker. Teamets formål er at forebygge uhensigtsmæssige indlæggelser og genindlæggelser, blandt andet ved tidlig opsporing af begyndende sygdom. Akutsygeplejerskerne henviser til to akutpladser, der er en del af Rehab- og Akutcentret. Målgruppen for disse akutpladser er patienter med akut opstået sygdom eller forværring af kronisk sygdom samt patienter, der har behov for sygeplejefaglig observation en væsentlig del af døgnet. Formålet med akutpladserne er at forebygge indlæggelser og/eller genindlæggelser.
Vores forventninger til digVi søger dig, der:
Det er et krav at du har:
Det faglige niveau er højt, og alle bidrager til, at vi i fællesskab kan give borgerne den bedste rehabilitering, behandling og pleje. Vi arbejder dagligt med triagering, og alle personalegrupper tager del i dette arbejde. Derudover har vi et godt samarbejde med lægerne der kommer i huset. Det tætte samarbejde er også med til at udfordre os og løfte vores faglige niveau. Vi afholder borgermøder, hvilket også er med til at sikre et højt fagligt niveau, kontinuitet og kvalitet.
I Hedensted Kommune er der mulighed for gratis sundhedsordning samt andre gode tilbud til medarbejderne, herunder sommerhusudlejning mm.
Løn og ansættelsesvilkårLøn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.
Der gives funktionstillæg for akutfunktion samt for enkeltstående aften- eller nattevagter.
Der er tale om en fuldtidsansættelse fra den 1. januar 2025. Der er døgndækket med sygeplejersker på Rehab- og Akutcentret. Vi har brug for en kollega i dagvagt og nattevagt. Der vil være weekendvagt hver 2.-3. weekend, hvor du selv har mulighed for at ønske hvilke, i en ønskeseddel der afleveres til planlægger for kommende vagtperiode.
Har du spørgsmålHar stillingsopslaget gjort dig nysgerrig, og har du spørgsmål er du meget velkommen til at ringe til os. Du kan kontakte leder Mohammad Husted Hubeishy på telefon 23 10 91 30.
AnsøgningFrist for ansøgning er den 22. oktober 2024.
Samtaler forventes afholdt løbende. Når den rette er fundet til jobbet, vil opslaget blive fjernet. Sted for afholdelse af samtaler vil blive oplyst ved indkaldelse til samtale.
Om osI Hedensted Kommune arbejder vi ud fra borgerperspektivet, at det enkelte menneske får omsorg, støtte og rådgivning, der gør at borgeren løbende udvikler sig til at kunne klare sig bedre og mere selv. For at understøtte borger perspektivet har vi udformet fem pejlemærker, som er retningsgivende for alt arbejde i Social Omsorg. Pejlemærkerne angiver blandt andet at borgerne skal føle sig set hørt og forstået, og at vores organisering ikke må være borgerens udfordring.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir