Erfaren sygeplejerske til fast stilling på Hellevadlund Rehabiliteringscenter

Drømmer du om at kombinere dit arbejde som sygeplejerske med en koordinerende rolle? Og har du gode relationelle kompetencer og blik for et bredt tværfagligt samarbejde? Så er du måske vores nye kollega!

Om Hellevadlund Rehabiliteringscenter

Hellevadlund består af en rehabiliteringsafdeling og en aflastningsafdeling. Rehabiliteringsafdelingen har 8 døgnpladser og aflastningsafdelingen har 9 døgnpladser og en plejebolig. Pladserne er fordelt på to etager i gode omgivelser.

Du vil have din daglige gang og primære arbejdsopgaver i husets rehabiliteringscenter. Halvdelen af dine opgaver vil være administrative og den anden halvdel vil være på gulvet med kollegaerne. På Hellevadlund rehabiliteringscenter arbejder ud fra en højskoletankegang. Højskoletankegangen går ud på, at alle hjælper hinanden og fællesskabet vægtes højt. Kursisterne hjælper til med køkkenaktiviteter, indkøb mm., med fokus på den enkelte kursists mål for opholdet. Sekundært vil du være en del af aflastningsafsnittet ifm. vagtplanlægning, sparring, triagering og sygeplejeopgaver.

De borgere og kursister som kommer på Hellevadlund har ofte behov for et tæt og struktureret forløb. Det forløb er du med til at strikke sammen i samarbejde med et fast team bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, fysioterapeuter, ergoterapeuter, visitatorer og sagsbehandlende terapeuter.

På Hellevadlund går vi meget op i at sikre en god overgang til hjemmet, og har derfor et tæt samarbejde med de videre forløbsansvarlige i kommunen, herunder visitatorer og kommunens yderligere rehabiliteringstilbud. Du vil som sygeplejerske varetage telefoniske og fysiske samtaler med borgere/kursister og pårørende, og til tider deltage i forløbssamtaler samt foretage hjemmebesøg.

Om dig

Vi søger en struktureret og serviceminded sygeplejerske med flair for vagtplanlægning.  Du skal have lyst til at koordinere på tværs af faggrupper og være sparringspartner for vores erfarne og dygtige social- og sundhedshjælpere og -assistenter samt yngre sygeplejersker. Arbejdet vil bestå i både administrative opgaver såvel som opgaver på gulvet med kollegaerne.

Det er vigtigt, at du brænder for at arbejde med den geriatriske borger med komplekse rehabiliteringsbehov og fungerer i en omskiftelig hverdag med mange bolde i luften. Du skal interessere dig for vagtplanlægning og administrative opgaver, da det vil være en daglig opgave. Yderligere er det vigtigt, at du trives med løbende dialog med mange tværfaglige kollegaer med forskellige holdninger og synspunkter. Det er essentielt, at du har gode relationsevner, er positiv af sind og evner at sætte egne idéer og kompetencer i spil.

Dine opgaver vil være:

• At sikre langsigtet strategisk planlægning og ressourcestyring.
• At være en synlig og tilgængelig person, der engagerer sig i dialog med alle kollegaer omkring vagtændringer og vikardækning.
• At være sparringspartner for vores dygtige social og sundhedshjælpere- og assistenter.
• At formidle og undervise personalet i sygepleje ved behov.
• At overholde overenskomst, arbejdstidsregler og afdelingens lokale arbejdstidsregler.
• Ugentligt at afholde vagtplansmøder med ledelsen og sparre om anvendelsen af ressourcer.
• At varetage sygeplejefaglige opgaver, herunder administrative opgaver såvel som opgaver på gulvet.
• At varetage kompetenceprofiler for Rehabiliteringscenterets plejepersonale.
• Administrative opgaver ifm. indskrivning og udskrivning af kursister.
• At hjælpe til på gulvet ved behov ifm. sygepleje, morgenpleje, rehabilitering, spisning med kursisterne mm.
• At deltage i møder med visitatorer, pårørende, borgere/kursister og kollegaer i huset.
• At holde overblik over normtid, afspadsering, ferie og sygefraværsdage, samt overvåge medarbejdernes deltagelse i kurser, temadage og møder.
• At sikre ferieplanlægning i overensstemmelse med ferieloven og afdelingens rammer.

Vi ser gerne at du:

• Er en erfaren sygeplejerske, som har prøvet lidt af hvert.
• Har flair for planlægning og koordinering.
• Har erfaring med brug af IT-systemerne i det daglige koordineringsarbejde, herunder er det en fordel at have kendskab til Nexus.
• Har interesse for og gerne erfaring med rehabilitering i et tværfagligt regi.
• Finder den geriatriske borger med komplekse rehabiliteringsbehov spændende og ser potentialet for rehabilitering, frem for begrænsninger.
• Arbejder systematisk med borgerforløbene og finder det naturligt at involvere borger og pårørende i processen.
• Er imødekommende og har en åben og nysgerrig tilgang til borgerne/kursisterne.
• Finder det spændende at arbejde tværfagligt og er nysgerrig på andres perspektiver.
• Har kendskab til/erfaring med OPUS vagtplan eller er villig til oplæring deri.
• Er selvstændig og fagligt velfunderet, og har fødderne solidt plantet på jorden.
• Er handlekraftig og mestrer tydelig, anerkendende og klar kommunikation.
• Kan planlægge, reflektere og prioritere.
• Har en stærk formidlingsevne – både mundtligt og skriftligt.
• Har evne og flair for at arbejde anerkendende, motiverende og relationsskabende.
• Er i stand til at modtage og give konstruktiv feedback.
• Er en positiv person som har let til smil og latter, og som ser muligheder frem for begrænsninger.

Er du klar til at blive en del af vores dygtige team og gøre en forskel for borgerne og kursisterne på Hellevadlund? Og vil du gerne se frem til en hverdag med fantastiske kollegaer og spændende arbejdsopgaver? Så burde du nok sende os en ansøgning!

Løn og ansættelsesvilkår 

• Dine vagterne vil primært være vekslende i tidsrummet 07.30 til 16.00, hvor du vil have stor mulighed for at tilrettelægge din egen arbejdsdag. Der vil være weekendvagt hver 4. weekend. Ligeledes kan der forekomme arbejde på enkelte helligdage.
• Stillingen er som udgangspunkt fuld tid

Kontakt for yderligere information
Afdelingsleder på Hellevadlund: Lena Grønhøj

E-mail: [email protected]
Telefon: +4599455135 
 
Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende: 

• Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. 
• I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
• Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune.