Erfarne pædagogmedhjælpere til Altankassen

Vi søger flere dygtige og engagerede medarbejdere pr. 1. april 2025 eller snarest muligt derefter.

Vi har ledige stillinger i vuggestuen og børnehaven.

Arbejdstiden er 37 timer om ugen medmindre andet aftales.

Om Altankassen
Vi er en stor integreret institution med 150+ børn i alderen 0-6 år fordelt på seks vuggestuegrupper og fire børnehavegrupper, hvoraf to grupper kører til et udflytterfællesskab i Dragør.

Altankassen ligger tæt på metroen og Amager Fælled og er omgivet af mange dejlige grønne områder, offentlige legepladser og kulturelle tilbud.

På Amagerfælledvej fordeler vi os på tre etager i et hus, som vi deler med en anden institution, der ligger i stuen.

Vi har rigtig gode indendørs faciliteter med en stor sal, klatre-/tumlerum, gode gangarealer og store, lyse stuer. Udendørs har vi en fantastisk legeplads med store, gamle træer, bålplads, bold- og hockeybane og gode muligheder for leg.

I Nyttehaven har vi ligeledes gode indendørs/udendørs faciliteter og ligger tæt på skov, eng og strand.

Om vuggestuen
Vuggestuen har seks stuer, som er delt i to teams. Tre stuer på 1. sal og tre stuer på 2. sal.

På hver stue har vi 12 børn, og foruden det faste personale på stuerne har vi to flyvere, som dækker ved ferie, sygdom, møder og kurser.

Vi har en godt indarbejdet struktur og et godt arbejdsfællesskab i vuggestuen, hvor man som en naturlig del af hverdagen hjælper hinanden (og også børnehaven og omvendt, når det er påkrævet).

Vi arbejder med ugeplaner, men lader ikke planerne styre os. Det kan være nødvendigt i en travl hverdag at være fleksibel, og der skal også være plads til spontanitet.

De faste aktiviteter på tværs af alle stuer er storegruppe, to rytmikhold og salen.

Om børnehaven
Bybørnehaven har to stuer, som arbejder tæt sammen som et team.

På hver stue har vi gennemsnitligt 22 børn sammen med to pædagoger og en medhjælper. Vi har desuden ansat tre medarbejdere i flexjob, som er i børnehaven i sammenlagt 37 timer om ugen.

Vi har en godt indarbejdet struktur og et godt arbejdsfællesskab i bybørnehaven, hvor man som en naturlig del af hverdagen hjælper hinanden (og også vuggestuen og omvendt, når det er påkrævet).

Vi arbejder med ugeplaner, men lader ikke planerne styre os. Det kan være nødvendigt i en travl hverdag at være fleksibel, og der skal også være plads til spontanitet.

De faste aktiviteter på tværs af begge stuer er storegruppe, minigruppe, to rytmikhold og legepladsen midt på dagen.

Om hele institutionen
Vi arbejder kontinuerligt med at bevare et godt arbejdsmiljø, og vi har en del medarbejdere, som har søgt tilbage til Altankassen efter at have være væk fra institutionen.

Vi har det sidste år arbejdet med Tryghedscirklen og kommer i år til at arbejde med leg og legemiljøer.

Vi har fokus på den gode relation og tryghed som grundlag for al udvikling og læring.

Vi lægger vægt på, at alle børn skal føle sig set, hørt og forstået hver dag.

Vi tager udgangspunkt i nærmeste udviklingszone og arbejder med børnenes selvhjulpenhed og med at se intentionen bag børnenes ageren for at kunne hjælpe alle børn til at indgå på bedst mulig vis i små og større børnefællesskaber.

Vi arbejder differentieret og kontinuerligt ud fra barnets/børnegruppens udvikling og behov gennem hele dagen.

Altankassen har to ledere, som prioriterer at være nærværende i praksis og deltager på alle stuemøder.

Altankassen er en del af Amager Klynge C, som består af seks institutioner.

Vi forventer, at du

• er mødestabil, fleksibel og god til at samarbejde
• kan give omsorg, være nærværende og samtidig bevare overblikket
• kan arbejde med pædagogik i både rutinesituationer, aktiviteter og leg
• er struktureret og kan planlægge og gennemføre pædagogiske forløb
• er en tydelig og retningsangivende voksen uden at være irettesættende
• har kendskab til de styrkede læreplaner, SMTTE og TOPI
• kan reflektere over egen praksis
• har humor og kan lide hverdagen – også når der skal løbes stærkt

Vi kan tilbyde

• en personalegruppe, som er mangfoldig i forhold til køn, alder og anciennitet
• en institution med stor samarbejdsvilje og et godt arbejdsmiljø
• en institution med god balance mellem voksenstyrede aktiviteter, lege, rutiner og børnenes selvinitierede leg
• en institution med anerkendende tilgang i det pædagogiske arbejde med udgangspunkt i Tryghedscirklen
• faste stue-, afdelings- og personalemøder

Arbejdstiden vil ligge mellem kl. 07.00-17.00 – dog er der personalemøder, forældremøder og lignende, som ligger efter kl. 17.00.

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst. Vi håber, du kan starte den 1. april 2025 eller snarest derefter. Stillingerne er på 37 timer om ugen.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Yderligere oplysninger
Du kan kontakte pædagogisk leder Anne Müllertz på 51 22 47 39 ved spørgsmål eller besøg, inden du søger en af stillingerne.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis. I din ansøgning bedes du angive, om du søger en stilling i vuggestuen, børnehaven eller begge.

Søg via linket senest søndag den 16. marts 2025
Vi glæder os til at læse din ansøgning og holder løbende ansættelsessamtaler.