Erfarne konsulenter til udvikling af fremtidens nære sundhedsvæsen

Vil du være med lige her, hvor sundhedsreformen skal udfoldes og fremtidens nære sundhedsvæsen skal formes? Motiveres du af tæt samspil mellem det politiske og faglige niveau og af samarbejde på tværs af sektorer? Har du erfaring med sekretariatsarbejde eller almen praksis? Så har vi det perfekte job til dig.

Om os
Som en del af Sundheds- og Omsorgsforvaltningen har Center for Sundhed og Rehabilitering det strategiske ansvar for udviklingen af det nære, sammenhængende og bæredygtige sundhedsvæsen i Københavns Kommune. Vi sætter høje standarder for den kommunale sundheds- og rehabiliteringsindsats, der taler ind i en udvikling med flere og mere behandlingskrævende borgere.

Med Folketingets aftale om sundhedsreform fra november 2024 skal sundhedsvæsenet rykkes tættere på borgerne. Der etableres 17 sundhedsråd, hvor kommunale og regionale politikere skal være drivende i omstillingen og styrkelsen af det nære sundhedsvæsen, hvor langt mere behandling og pleje skal foregå i eller tæt på borgernes hjem. Nye kronikerpakker for borgere med kronisk sygdom skal sikre sammenhængende behandling af høj kvalitet og almen praksis skal udvikles og styrkes. Med sundhedsreformen står sundhedsvæsenet overfor massive forandringer, som indebærer en meget stor udviklings- og implementeringsopgave. Københavns Kommune har derfor nedsat et reformsekretariat, som skal sikre den strategiske rammesætning, interessevaretagelse og koordinering af arbejdet med sundhedsreformen. Sekretariatet er forankret i Afdeling for Det Nære Sundhedsvæsen, som er en af centerets tre afdelinger.

I afdelingen har vi ansvaret for det tværsektorielle samarbejde mellem kommuner, regionen og de praktiserende læger. Vi arbejder også med den strategiske retning og udvikling af indsatser på området for kronisk sygdom i kommunens specialiserede bydækkende enheder, ligesom det overordnede faglige ansvar for sygeplejen på kommunens plejehjem, hjemmesygepleje, midlertidige pladser og akutteam også er forankret her. Afdeling for Det Nære Sundhedsvæsen består af ca. 40 engagerede medarbejdere med forskellig samfundsvidenskabelig og sundhedsfaglig baggrund, som løfter i flok i et engageret og energisk miljø med skiftende dagsordener og alsidige opgaver.

Om jobbet og dig
Vi søger kollegaer til vores strategi- og politikudvikling af Det Nære Sundhedsvæsen. Du vil indgå i det team, som har ansvaret for det tværsektorielle samarbejde på sundhedsområdet. Teamet er bindeled mellem det faglige og politiske niveau i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen, og samarbejder bredt på tværs af centre, forvaltninger, kommuner, sektorer og andre aktører, så politiske visioner kan omsættes til faktiske løsninger til gavn for københavnerne.

Fælles for stillingerne gælder, at du skal bidrage til politisk betjening af Sundheds- og Omsorgsborgmesteren, direktionen og sundhedschefen, og du skal være med til at udarbejde træfsikre oplæg, der både er politisk interessante, fagligt relevante og har driftsmæssig klangbund. Konkret vil dine opgaver være centreret om understøttelse af forskellige mødefora samt skriftlig formidling i form af politiske notater, sagsfremstillinger og oplæg.

En stilling er primært fokuseret omkring samarbejdet med almen praksis.

Dine opgaver her vil blandt andet være

• sekretariatsbetjening af Kommunal Lægeligt Udvalg (KLU)
• planlægning og afholdelse af praksisdage for almen praksis
• tovholder for forvaltningens praksiskonsulenter
• understøttelse af forvaltningens samarbejde med almen praksis, herunder faste læger på plejehjem
• koordinering af kommunikation til almen praksis om vores indsatser og tilbud til borgerne gennem nyhedsbrev og hjemmesiden sundhedstilbud.kk.dk
• understøtte arbejdet med at sikre god lægeadgang til alle byens borgere

Den anden stilling(/er) er fokuseret bredt omkring sporene i sundhedsreformarbejdet.

Her vil dine opgaver blandt andet være

• koordinering og kvalitetssikring af opgaver mellem centre og fagområder internt i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen og på tværs af forvaltninger i kommunen
• interessevaretagelse og samarbejde med eksterne parter på sundhedsområdet 
• udarbejdelse af notater og oplæg til brug i reformarbejdet
• understøttelse af arbejdsgrupper, planlægning og afholdelse af møder, workshops m.m. 

Vi forestiller os, at du har en samfundsvidenskabelig kandidatgrad i fx statskundskab, sociologi eller folkesundhedsvidenskab og nogle års relevant erfaring.

Det er fundamentalt, at du har både lyst og evne til at agere i politiske processer med et højt fagligt niveau. Du har god analytisk sans og en grundighed, der gør dig i stand til at sætte dig ind i komplekse problemstillinger, uddrage det væsentlige og omsætte det til skriftligt velkommunikerede oplæg. Du skal kunne gribe mange bolde og trives i en arbejdsdag med mange og ofte korte deadlines. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring fra en sekretariatsfunktion og gerne med et vist kendskab til sundhedsvæsenets strukturer. I den ene stilling vil det være en fordel med erfaring fra arbejdet med almen praksis. Vi lægger særligt vægt på, at du kan skabe overblik og sikre koordination mellem mange aktører.

Hos os får du rammerne for at tage ansvar og strukturere dine opgaver med overblik og fokus. Vi har et miljø, hvor samarbejde trives, og hvor du bliver en del af et stærkt ambitiøst fællesskab, der bygger på fleksibilitet og gensidig respekt. Vi prioriterer faglig sparring og et konstruktivt samarbejde, så du kan udvikle dig og bidrage til både teamets og vores fælles succes.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Stillingerne er på 37 timer om ugen og med tiltrædelse den 1. marts 2025.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål vedrørende stillingerne er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Stine Mieth-Waldorff på 27 21 86 07 eller teamleder Melissa Holmes på 51 62 60 07.

Du kan læse mere om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen her

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest mandag den 27. januar 2025
Vi forventer at holde samtaler den 28. og 29. januar 2025.