Erfarne psykologer til PPR - med interesse for det specialiserede område såvel som det almene

Brænder du for at udvikle PPR’s praksis? Er du stærkt fagligt funderet og har robuste tværfaglige samarbejdskompetencer?

Vi tilbyder to faste stillinger begge på 37 timer. Vi vægter højt, at du har lyst til og kan bruge dine kompetencer i praksisnære indsatser i dagtilbud og skoler. 

Her kan du kan læse om Ballerup Kommunes Børne- og Ungepolitik:
ballerup.dk/borger/boern-unge/hvordan-arbejder-vi/boerne-og-ungepolitik

Dine vigtigste opgaver

Opgaverne er alsidige og spænder bredt over det pædagogisk-psykologiske og det almene-specialiserede felt. Distriktet, du skal betjene, indebærer ud over almenområdet også et gruppetilbud for børn med indlæringsvanskeligheder og en talehøreafdeling med børn med specifikke sproglige vanskeligheder. Læs mere her: Specialiserede tilbud. 

• Vejlede personaler på skoler og dagtilbud så flest børn oplever at være del af meningsfulde fællesskaber
• Bidrage til udvikling af samarbejdet og opgaveløsningen med de specialiserede skoleafdelinger
• Indgå systematisk og koordineret med de specialiserede tilbud om revisitation
• Bidrage med konstruktivt samarbejde i diverse mødefora fx Sammenhængende Borgerforløb
• Supervision af andre faggrupper
• Praksisnære indsatser i dagtilbud og skoler med et forebyggende sigte
• Mulighed for at få uddannelse i STIME og være en del af i vores kommunale behandlingstilbud Sammen om psykisk trivsel, som har en vifte af behandlingstilbud i alderen 5-17 år.

Dine kompetencer

Vi ser gerne, at du har følgende kompetencer.

• Systemisk tilgang i samarbejdet og i løsningerne med børn, unge, forældre og fagprofessionelle
• Tværfagligt samarbejde, da vi ser en stor styrke i at kunne supportere skoler og dagtilbud på tværs af fagligheder
• At du ubesværet kan bevæge dig mellem det mere specialiserede og almene område både i forhold til forståelse af kompleksitet og i vejledning på passende vis
• Erfaring med at arbejde med komplekse problemstillinger fx børn med multiple vanskeligheder
• Tager initiativ til dialog, koordinering og samarbejde
• Er komfortabel med at arbejde procesorienteret, og at tage forskellige roller såsom mødeleder, facilitator og referent
• Deler gerne viden og søger sparring hos kolleger og ledelse
• Har et organisatorisk blik og kan navigere i flere forskellige kontekster
• Ser muligheder og har en kreativ tilgang til opgaveløsningen.

Det får du hos os 

• Introprogram om PPR og din faglige opgaveløsning og mentorordning tilpasset dig
• Ledelse tæt på opgaveløsningen
• Et arbejdsfællesskab med vægt på trivsel og udvikling
• Et selvstændigt og varieret job med stor indflydelse på tilrettelæggelsen af opgaverne
• Supervisionsmuligheder og kompetenceudvikling. Mulighed for autorisation, hvis du ikke er autoriseret. 
• Mulighed for at være en del af vores behandlingstilbud samt relevant uddannelse og supervision.

Hvem er vi
PPR er organisatorisk placeret i Center for Børne- og Ungerådgivning og fysisk placeret på rådhuset. Centeret består ud over PPR af fire øvrige afsnit; Børne- og ungeafsnit, Familiehuset, Sundhedsplejen og Staben. 

I slutningen af 2024 har vi netop påbegyndt vores kommunale behandlingstilbud, der skal værne om let tilgængelig behandling ”Sammen om psykisk trivsel”. Sammen med centeret øvrige afsnit udbyder vi flere tilbud herunder Invest In Play, Psykologsamtaler, Cool kids, Chilled, Få styr på angsten og diverse STIME spor og er stadig i gang med at få tilbuddet fuldt ud implementeret og færdigudviklet.   

I PPR er der psykologer, pædagogiske vejledere, logopæder og en motorikgruppe. Ledelsen består af en afsnitsleder og fire teamledere. Aktuelt er vi omkring 65 ansatte. Vi er et PPR som vokser og er i forandring med et øget fokus på at komme tættere på praksis i skoler og dagtilbud. Vi er én af de 10 kommuner der har fået midler til ”Flere hænder i PPR”.

Vil du vide mere
Du kan kontakte teamleder og faglig leder Benedicte Corell Bunckenburg tlf. 2320 9095 og ligeledes TR Mathias Freiesleben tlf. 2053 4561 om løn- og ansættelsesvilkår.

Du kan også læse mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. maj 2025 eller snarest muligt.

Stillingerne er på 37 timer og er faste stillinger.  

Vi holder samtaler onsdag 5. marts og 12. marts 2025 mellem kl. 9-13.

Ansøgningsfrist: den 24. februar 2025.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om Lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi indhenter straffe- og børneattester. 

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis. 

Vi glæder os til at møde dig!