Vi booster vores hjælpemiddelteam og har derfor brug for en ekstra kollega i Visitationen fra 1. maj 2025, gerne før.
Har du lyst til at være en del af dejlig arbejdsplads hvor trivsel og arbejdsglæde er i fokus så læs videre, for vi står og mangler dig til en fast fuldtidsstilling.
Vi værdsætter at være på en arbejdsplads, hvor alle er imødekommende, anerkendende, og er åbne for at skabe trivsel og arbejdsglæde. Vi er flyttet i samme hus som hjemme- og sygeplejen, udredning og rehabilitering og uddannelsesteamet.
Vi arbejder hele tiden med fokus på udvikling og optimering af det tværfaglige samarbejde, med henblik på at skabe et godt, meningsfuldt og helhedsorienteret forløb for borgerne. Vi er i en rivende forandringsproces og det betyder, at du får rig mulighed for at være med til at præge vores kultur, det tværfaglige samarbejde internt som eksternt, vores arbejdsgange og ikke mindst det spændende arbejde der venter forude i forbindelse med ny lovgivning på hjælpemiddelområdet og den nye Ældrereform.
I Visitationen er vi 32 ansatte med forskellig faglig baggrund, herunder en myndighedsleder og 2 faglige ledere. Vi er organiseret i et hjælpemiddelteam, administrativt team, § 83 team, udskrivningsteam og vores hjælpemiddelcenter.
Dine primære arbejdsopgaver bliver sagsbehandling og vejledning i forhold til ansøgninger om hjælpemidler, forbrugsgoder og boligændringer. Hjælpemiddelteamet behandler ansøgninger i henhold til Servicelovens §§ 112, 113, 114, 116 og 117a og APV-hjælpemidler. Vi har et nært samarbejde med det administrative team, som behandler ansøgninger om kropsbårne hjælpemidler.
Vi kan tilbyde dig:
Vi forventer, at du:
Er du blevet nysgerrig, så vil vi glæde os til at modtage din ansøgning og høre mere om dig personligt som fagligt.
Ansøgningsfrist fredag den 28. februar 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt uge 11.
Op til 37 timer ugentligt og løn efter gældende overenskomst og principper om ny løn.
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte faglig leder Eva Johansen på tlf.: 6191 677.
I Hvidovre Kommune bygger vores samarbejde på en anerkendende og positiv kultur, hvor forskellighed er en styrke, og hvor engagement, nysgerrighed og arbejdsglæde fremmer de nye idéer og den gode service til borgere, virksomheder, kulturliv og samarbejdspartnere.
Hvidovre er en grøn forstad med en stærk historie; tæt ved vandet og hovedstaden og lige midt i Øresundsregionen.
Hvidovre Kommune ser mangfoldighed som en ressource, og ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres kvinder og mænd uanset alder, religion, seksuel orientering, handicap/funktionsnedsættelse og etnisk baggrund til at søge.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir