Ergo- eller fysioterapeuter til sagsbehandling på Hjælpemiddelområdet i Socialforvaltningen i Københavns Kommune

Vil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med funktionsnedsættelse og sikre, at de har mulighed for at deltage i aktiviteter på lige fod med andre?

Kan du se dig selv som myndighedssagsbehandler, og ønsker du at udvikle dig både fagligt og personligt i et arbejdsmiljø med en bred samarbejdsflade? Så er det måske dig, vi søger!

Vi leder efter tre nye kolleger til Hjælpemiddelområdet i Socialforvaltningen. Området omfatter afdelingerne for Tekniske Hjælpemidler, Handicapbiler og Kropsbårne Hjælpemidler. De ledige stillinger er primært i afdelingen for tekniske hjælpemidler, men vi lægger vægt på tværgående samarbejde, da vi sammen udgør et samlet hjælpemiddelområde. Vi tilbyder til to faste stillinger og et vikariat.

Hvem er vi?
Hjælpemiddelområdet er en enhed, hvor vi samarbejder tæt på tværs af afdelinger for at sikre den bedste service til borgere med handicap. Vores kerneopgave er at skabe forudsætninger for, at københavnere med funktionsnedsættelse kan udfolde deres potentiale og opnå høj livskvalitet samt mestring af deres eget liv.

Vi arbejder med en professionel, ordentlig og inddragende tilgang, hvor borgeren altid er i centrum. Derudover prioriterer vi faglig udvikling højt – både ved at holde os opdateret på ny viden og ved at evaluere og forbedre vores praksis løbende.

Afdelingen for tekniske hjælpemidler består af 38 terapeuter, der sagsbehandler ansøgninger om tekniske hjælpemidler og forbrugsgoder, §§ 112 og 113 og boligændringer § 116. Vores målgruppe er borgere i Københavns Kommune fra 0-65 år med en varig fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse.

Er du klar til at gøre en forskel som sagsbehandler?
I denne rolle bruger du din sundhedsfaglige viden til at finde løsninger, der gør en forskel for borgerne. Du møder dem med empati og forståelse for deres situation og arbejder proaktivt for at skabe muligheder, der giver værdi i deres hverdag.

Du kommunikerer tydeligt og inddrager borgerne aktivt i processen, så de føler sig set og forstået – også når afgørelserne ikke helt matcher deres ønsker. Som myndighedssagsbehandler gør du en forskel ved at formidle klare og forståelige afgørelser, altid baseret på gældende lovgivning og sundhedsfaglige vurderinger.

Vi prioriterer faglig sparring, så du altid har støtte til at drøfte sager, dele perspektiver og finde den bedste løsning. Hos os er et godt kollegialt fællesskab med til at styrke både trivslen og fagligheden.

Din hverdag veksler mellem skrivebordsarbejde, hjemmebesøg, borgersamtaler og afprøvning af hjælpemidler.

Hvem er du?
Der er flere indgange til denne stilling. Du har en sundhedsfaglig uddannelse som ergoterapeut, fysioterapeut eller en anden relevant uddannelse. Derudover har du gerne erfaring med sagsbehandling af ansøgninger, og du har lyst til at udvikle dig fagligt indenfor handicapområdet.

Det er vigtigt, at du

• kan kommunikere både mundtligt og skriftligt på en klar og effektiv måde, så borgerne føler sig forstået og godt informeret
• arbejder effektivt, selvstændigt og struktureret i forhold til opgaveløsningen  
• tænker i helheder og medinddragelse af borgerne i sagsbehandlingen 
• tænker tværfagligt og har lyst til at indgå i tværfagligt samarbejde
• har gode IT-kundskaber, som gør det nemt for dig at navigere i de systemer, vi arbejder med

Vi vil sørge for, at du får en god oplæring, der passer til dig, uanset om du har erfaring med myndighedssagsbehandling, eller om du er ny på området. 

Vi kan til gengæld tilbyde

• et område med stor faglig viden, hvor vi vægter videndeling og faglig udvikling ift. fx borgerkontakt − vi har netop været på kurser i mentalisering og i mødet med konfliktfyldte borgere
• et job, der er præget af tæt samarbejde med borgere, tværfaglige samarbejdspartnere og leverandører på området  
• et spændende, udviklende og udfordrende job med mulighed for indflydelse på tilrettelæggelsen af det daglige arbejde 
• fokus på et godt arbejdsmiljø med kollegialt sammenhold og humor i hverdagen 
• flekstid og mulighed for hjemmearbejde

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse er i henhold til gældende overenskomst og efter principper om Lokal Løndannelse. Arbejdstiden er på 37 timer ugentligt med flekstidsordning. Stillingen ønskes besat fra den 1. marts 2025.

Interesseret?
Er du interesseret i at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Sofie Hedegaard Nielsen på 29 79 03 90.

Søg via linket senest søndag den 12. januar 2025
Vi forventer at holde samtaler i uge 4.