Ergoterapeut søges til en fast stilling ved ortopædkirurgisk afdeling på Regionshospitalet Viborg

Stillingen er til besættelse pr. 1. juni 2025 og er på 37 timer/uge.

Om afdelingen
Ortopædkirurgi er placeret i Viborg, som er et akut hospital. Ortopædkirurgisk sengeafsnit har plads til i alt 27 indlagte patienter, samt en klinik med ca. 20.000 besøg årligt. På sengeafsnittet varetages behandling og genoptræning inden for følgende områder: Traumepatienter, amputationer, ryg/bækkenfrakturer, hofte/knæ og fod/ankel kirurgi, skulder/albue/hånd kirurgi samt sårpatienter. Vi lægger stor vægt på et tæt tværfagligt samarbejde med fokus på patienten. Der er i dagligdagen høj indflydelse på tilrettelæggelsen af arbejdet og vi sætter kvaliteten i højsædet.

Vi er en flok på 13 fysioterapeuter og 5 ergoterapeuter, alle engagerede og kompetente medarbejdere, som brænder for kvalitet og faglig udvikling.
Som ny hos os vil der være oplæring og mulighed for løbende sparring.

Vi er uddannelsessted for ergo- og fysioterapeutstuderende. Det er en naturlig del af vores hverdag at vejlede.

Om stillingen
Stillingen er med opgaver både på sengeafsnittet og med ambulante håndpatienter. På sengeafsnittet varetages behandling og genoptræning af de indlagte patienter i et tæt tværfagligt samarbejde med fokus på patientens behov. Ambulant foretages der instruktioner og vurderinger samt specialiseret genoptræning. Arbejdstiden er for nuværende på hverdage fra kl. 7.45- kl.15.09. Der kan blive tale om få helligdagsvagter.

Arbejdsopgaver

• Undersøgelse og vurdering af funktionsniveau og hjemlige forhold habituelt. 
• ADL træning
• Mobilisering 
• Vurdering af hjælpemiddelbehov.
• Instruktion til håndpatienter med håndledsbrud
• Dysfagi screening.
• Vurdering af ortogeriatriske patienter.
• Tværfaglig planlægning/samarbejde men henblik på velkoordinerede patient forløb.
• Del af et udskrivningsteam sammen med en sygeplejerske, med henblik på koordinering og planlægning af udskrivelser. 
• Genoptræning af ambulante håndpatienter.

Der foretages instruktioner og vurdering af behov for genoptræningsplan til almindelig eller specialiseret genoptræning og der udarbejdes dertil hørende genoptræningsplaner.

Vi tilbyder

• Et rigtig godt og tværfagligt samarbejdsmiljø.
• Mulighed for faglig udvikling.
• Gode kollegaer med fokus på et godt arbejdsmiljø
• En alsidig arbejdsdag.
• Oplæring med tilknytning af mentor

Vi har behov for, at du 

• har erfaring inden for det ortopædkirurgiske område, både med indlagte patienter og genoptræning af ambulante håndpatienter.
• har kendskab til dysfagi screening.
• har interesse indenfor ortogeriatri.
• kan planlægge, prioritere og bevare overblikket i en travl hverdag.
• trives med korte, intensive akutte eller planlagte patientforløb.
• udviser engagement, ansvarlighed og fleksibilitet i det daglige arbejde.
• kan indgå i et konstruktivt samarbejde med patienter, pårørende og kollegaer.
• er god til at formidle og kommunikere såvel mundtligt som skriftligt i MidtEPJ.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt - Regionshospitalerne i Viborg, Silkeborg, Hammel og Skive
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Ortopædkirurgi.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Ledende terapeut Sidsel Noe tlf. nr. 78443804 / 21171211.

Dato for samtaler
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted torsdag d. 24. april 2025.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 7. april 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.