Ergoterapeut til fast stilling på Center for Neurorehabilitering, i Ergo- og Fysioterapien på Næstved Sygehus

Ergoterapeut til fast stilling på Center for Neurorehabilitering, i Ergo- og fysioterapien på Næstved Sygehus

Ergo- og fysioterapiafsnittet på Næstved Sygehus søger en ergoterapeut til en fast stilling fra 1. marts 2025.
Har du lyst til at arbejde i et afsnit, med stort ansvar og tæt tværfagligt samarbejde med fysioterapeuter, neurologer, plejepersonale, neuropsykologer, logopæder og socialrådgiver, så ser vi frem til at læse din ansøgning.

Center for Neurorehabilitering Næstved (CNN)
CNN varetager neurorehabilitering under indlæggelse på Regionsfunktionsniveau. Vi har plads til 23 patienter, som alle har en indlæggelse af længere varighed fra uger til få måneder.
Patienterne får daglig ergo- og fysioterapeutisk træning sammensat af individuel genoptræning og holdtræning. Den daglige træning og patientforløbet tilrettelægges ud fra patientens behov og med inddragelse af patient og pårørende.
Ansættelsen vil være i Ergo- og fysioterapi afsnittet, Næstved Sygehus, hvor vi er 40 medarbejdere. Afsnittet er en del af Medicin 3, fysio- og ergoterapien på NSR sygehuse. Vi er desuden uddannelsessted, for både ergo- og fysioterapeutstuderende og har 3 kliniske undervisere tilknyttet. Afdelingen har foruden sengeafsnit og ambulatorier, et forskningsafsnit ”PROgrez”, som styrer afdelingens forskningsaktivitet.
Stillingen er på 37 timer og primære funktion vil være med daglig base på Center for Neurorehabilitering Næstved Sygehus. Arbejdstiden vil ligge mellem 8.00-15.30.
Der vil, efter oplæring, forekomme helligdagsvagter.

Vi lægger vægt på at:
• Du er interesseret i og har erfaring med rehabilitering af patienter med hjerneskade, herunder gerne med relevant efteruddannelse
• Du er engageret og aktiv i faglig udvikling
• Du både kan arbejde selvstændigt og indgå i tværfagligt team
• Du har gode samarbejds- og kommunikationsevner, både mundtligt og skriftligt
• Du er nysgerrig og positiv
• Du har gode evner til at strukturere og prioritere arbejdsopgaver
• Du er fleksibel og kan håndtere en omskiftelig arbejdsdag
• Du bidrager aktivt og konstruktivt til den samlede opgaveløsning og et godt arbejdsmiljø
• Det er en fordel at have kendskab til og arbejdet med FOTT og dysfagi
• Kendskab til og arbejdet med ADL-vurdering og –træning
• Kendskab til og evt. arbejdet med træning af OE og kognitive problematikker.
Vi tilbyder:
• Fast stilling med ansættelse på 37 timer om ugen
• et spændende og udfordrende arbejde
• en meget varieret arbejdsdag
• et tæt samarbejde og sparring med engagerede kolleger
• selvstændig opgaveplanlægning
• gode muligheder for kompetenceudvikling og efteruddannelse
• et godt arbejdsmiljø
• en afdeling, hvor forskning og udvikling vægtes
• en stilling med lærerigt tværfagligt samarbejde
• en ledelse der har fokus på det gode arbejdsliv

Løn efter gældende overenskomst.

Er der spørgsmål til ovenstående er du velkommen til at kontakte Overergoterapeut Heidi Borch på 93566311 eller specialeansvarlig ergoterapeut Eva Blak Christensen på 56 51 49 59

Ansøgningsfrist: 19. januar 2025

Samtaler forventes afholdt mandag d. 27. januar 2025

Stillingen er til besættelse pr. 1. marts 2025

Kontaktperson(er):
Navn: Heidi Vedel Borch
Stilling: Overergoterapeut
Email: [email protected]
Telefon: 56515556

Navn: Eva Blak Christensen
Stilling: Specialeansvarlig ergoterapeut
Email: [email protected]

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.