Erhvervsministeriet søger kontorchef til analyse på det erhvervsøkonomiske område

Har du personlig gennemslagskraft, og kan du skabe fremdrift? Vil du være drivkraften i at skabe et stærkt fagligt og analytisk grundlag for erhvervspolitikken? Og har du gode lederevner med en åben og motiverende ledelsesstil?

Så er du måske den kontorchef, vi leder efter.

Om jobbet I Erhvervsministeriet arbejder vi med at styrke erhvervslivets vækstvilkår og konkurrenceevne. Det skal ske på et solidt fagligt fundament. Derfor søger vi en kontorchef til en nyoprettet rolle som chef for data og konsekvenser for erhvervslivet, som sammen med sine medarbejdere og kolleger i ministeriet skal udvikle økonomiske og strukturpolitiske analyser på erhvervsområdet. Analyserne skal indgå i ministeriets politikudvikling.

Dine vigtigste opgaver bliver, at:

• Have fingeren på pulsen og sætte tal og størrelsesordener på de strømninger, der påvirker dansk erhvervsliv nu og i fremtiden, hvilket du – sammen med dine medarbejdere – formidler skarpt og præcist i analyser og redegørelser.
• Udvikle og udarbejde konsekvens- og potentialeberegninger af forskellige tiltag på erhvervsområdet, som kan indgå i fagligt solide beslutningsgrundlag.
• Opbygge og videreudvikle et stærkt fagligt miljø for dig og dine medarbejdere, hvor høj kvalitet i opgaveløsningen, hjælpsomhed og stærke samarbejdsrelationer er i højsædet.

Du vil få en spændende og varieret hverdag tæt på de politiske beslutninger, hvor der både er sager med kort frist og længerevarende udviklingsopgaver. Stillingen er forankret i Erhvervsministeriets område 1, Erhvervs- og Samfundsøkonomi, men du forventes at arbejde på tværs og bidrage til at skabe værdi på tværs af de dagsordener, der fylder i departementet og på ministerområdet. I Område 1 vil du få to kontorchefkolleger og 7-8 medarbejdere, der refererer til dig.

Om dig Vi lægger vægt på, at du har en samfundsvidenskabelig videregående uddannelse og har erfaring med, eller talent for, personaleledelse. Det er afgørende, at du har erfaring med at håndtere komplekse økonomiske problemstillinger, gerne i en politisk kontekst, og at du har en stærk analytisk sans og gode samarbejdsevner. Din ledelsesstil er åben, samarbejdende og inddragende, ligesom du uddelegerer ansvar og opgaver gennem klare rammer og retningslinjer. Det er en fordel, hvis du har kendskab til erhvervsområdet og virksomhedsdata, men det er ikke et krav.

Om os Vi er tre enheder i området for Erhvervs- og Samfundsøkonomi (Område 1). Vi arbejder bl.a. med at styrke danske virksomheders vækstvilkår. Fra udbudsloven og offentligt-privat samarbejde til vækst og rammevilkår inden for fx konkurrence, skat, nye teknologier og ændrede geopolitiske strømninger. Vi udarbejder analyser og redegørelser, fx om vækst og konkurrenceevne og virksomhedernes grønne omstilling. Ministerbetjeningen er en stor del af vores hverdag. Vi indgår i arbejdet med en lang række aktuelle politiske sager, forbereder sager til de centrale regeringsudvalg og indgår i forberedelsen af mange af regeringens udspil. I det daglige arbejder vi tæt sammen med andre ministerier, virksomheder, brancheorganisationer og styrelser. Vi er godt 25 medarbejdere, og vi prioriterer videndeling, samarbejde og højt humør i en ofte hektisk hverdag.

Om ansættelsen Stillingen er klassificeret i løngruppe 1 og ansættelsen sker i henhold til rammeaftalen for kontraktansættelse af chefer i staten på åremål. Der er mulighed for forhandling af yderligere tillæg.

Ansøgere skal kunne opnå den nødvendige sikkerhedsgodkendelse samt kunne opretholde denne under hele ansættelsesforholdet.

Er du interesseret? Vil du høre mere om stillingen, kan du kontakte erhvervsøkonomisk direktør Lone Ank på telefon 25 43 98 61 eller på mail [email protected].

Send din ansøgning via link på (https://www.em.dk/job-og-karriere/ledige-stillinger) senest den 6. november 2024. Husk også at uploade dit CV, dine eksamenspapirer med stempel og underskrift samt andet relevant materiale.

Stillingen er til besættelse den 1. januar 2025. Vi forventer at holde første samtaler i uge 46 og anden samtaler i uge 47. Vi gennemfører ledelsestest i forbindelse med anden runde samtaler.

I Erhvervsministeriet tror vi på, at et inkluderende, mangfoldigt arbejdsmiljø styrker opgaveløsningen. Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund og lige muligheder for alle vores jobansøgere. Vi opfordrer alle til at søge stillingen uanset alder, køn, seksualitet, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hvordan er det at arbejde i Erhvervsministeriets departement? I departementet ønsker vi at skabe gode og konkurrencedygtige rammebetingelser, så dansk erhvervsliv også i fremtiden er i stand til at skabe solid vækst og velstand. Vi vil medvirke til at gøre det attraktivt at investere og udvikle virksomhed i Danmark.

Vi er 200 ambitiøse og engagerede medarbejdere, men vores netværk og kontaktflade rækker langt uden for Slotsholmen. Vi arbejder tæt sammen med ministeriets syv styrelser og de selvstændige offentlige virksomheder, som vi har ansvar for. Og vi er i dialog med virksomheder, interesseorganisationer, EU og OECD. Vi værdsætter en arbejdsplads med en stejl læringskurve, og vi lægger vægt på faglig nysgerrighed, som skal gøre os i stand til at have blik for fremtidige forretningsmodeller i lyset af den teknologiske og grønne omstilling og den geopolitiske udvikling.