Erhvervspsykolog til HR Arbejdsmiljø

Søger du efter muligheden for at udvikle arbejdspladser der ikke kun er attraktive pga. opgaver men også pga. fantastisk trivsel? Så er jobbet som erhvervspsykolog i HR Arbejdsmiljø, Thisted Kommune måske noget for dig.

Vi tilbyder dig
Som noget helt unikt har Thisted Kommune en intern erhvervspsykologordning for kommunens ansatte.
Erhvervspsykologerne udvikler og løser opgaver indenfor det psykiske arbejdsmiljø på alle niveauer i organisationen, og det er her vi mangler dig.

Vi tilbyder et spændende og varierende job på et højt fagligt niveau i en ambitiøs og udviklingsorienteret organisation tæt på direktion, ledelse og den politiske beslutningsproces.
En afvekslende og spændende arbejdsplads med gode kollegaer der har forskellige baggrunde og spidskompetencer.

Derudover tilbyder vi

• Supervisionsmuligheder med erfarne erhvervspsykologer.
• Fleksibilitet i planlægningen af din hverdag og mulighed for hjemmearbejde
• Mulighed for autorisation, hvis ikke du er autoriseret
• Et team, hvor vi lægger stor vægt på, at vi som fagprofessionelle i HR Arbejdsmiljø altid kan sparre med kolleger og nærmeste leder om opgaverne.

Det ligger på dit bord
Din opgave bliver – sammen med resten af teamet - at hjælpe Thisted Kommunes arbejdspladser med at fastholde og udvikle et godt psykisk arbejdsmiljø.

Det gør vi særligt via tæt samarbejde med kommunens ledere i

• Individuelle samtaleforløb og gruppeforløb for at forebygge eller håndtere arbejdsrelaterede skader, herunder stress hos den ansatte.
• Akut psykologisk krisehjælp i tilfælde af, at medarbejdere bliver udsat for vold og trusler.
• Forebyggende projekter i samarbejde med de forskellige arbejdspladser. Her har vi lige nu et særligt fokus på arbejdet med høje følelsesmæssige krav i arbejdet.
• Udviklingsindsatser, som skaber sammenhæng mellem erfaringer og viden fra erhvervspsykologernes arbejde i praksis og de organisatoriske strategiske tiltag.

Dit talent
Vi drømmer om at finde dig, som med din faglighed kan og vil være med til, at udvikle det psykosociale og organisatoriske arbejdsmiljø i Thisted Kommune. Så, forventningerne er mange og de er ambitiøse.

Ikke desto mindre håber vi, at du kan se dig selv i nedenstående

• Psykolog gerne med autorisation eller tilsvarende erfaring inden for det arbejds- og organisationspsykologiske område.
• Har stor interesse og erfaring med det forebyggende arbejde indenfor psykosocialt og organisatorisk arbejdsmiljø.
• Kan træde selvstændigt og nysgerrigt ind i forskellige kollegiale samarbejder om opgaver i og på tværs af teams og trives med at bidrage til et stærkt hold.
• Kan navigere som konsulent i en politisk styret organisation og erfaring med arbejdet i store organisationer
• Kan bidrage til at understøtte arbejdsmiljøarbejdet i hele kommunen og har drivkraft og en god portion ambitioner på egne og vores vegne

Om Os
HR Arbejdsmiljø består af 7 medarbejdere med forskellige fagligheder og opgaver.

Vi samarbejder hver dag med at styrke og udvikle den samlede organisation og støtte arbejdspladserne i et udviklende, sundt og sikkert arbejdsmiljø til gavn for både medarbejdere og ledere i Thisted Kommune. Vi har et godt arbejdsmiljø og en uformel tone i et livligt kontormiljø på Rådhuset i Thisted.
I vores fælles trivsel lægger vi vægt på anerkendelse, relationer og tillid.

Vi er lige nu i gang med en spændende proces, hvor HR og Arbejdsmiljø pr. 1. august lægges sammen med Løn og Personale, så vi bliver 23 medarbejdere i alt i sektionen. Du vil som erhvervspsykolog få en stor berøringsflade, ikke kun med kollegerne i Løn og Personale samt i Center for Økonomi og Løn, men også i hele vores organisation.

Tiltrædelsesdato
1. oktober 2024 eller snarest muligt

Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen er på fuld tid (37 timer ugentlig) og ønskes besat 1. oktober 2024 eller snarest muligt.

Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og den relevante faglige organisation.

For yderligere oplysninger
Hvis du ønsker at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder i HR Arbejdsmiljø Christina G. Holm på telefon 42 63 75 38 eller mail [email protected]

Ansøgningsfrist
5. august 2024 kl. 12.00.

Samtaler er planlagt
1 samtale afholdes den 20. august 2024.
2 samtale afholdes den 27. august 2024.