Her får du jobbet, hvor du kan udfolde dine kreative evner i køkkenet og være med til at eksperimentere med forskellige retter, smage og teksturer til børnene i børnehaven.
I Børnehuset Brøndvejs børnehave søger vi en ernæringsassistent, som har mod på at være den eneansvarlige ernæringsassistent i Brøndvejs børnehave. Du vil ikke være helt alene, da der altid er tæt samarbejde og sparring med ernæringsassistenten fra børnehavens køkken.
Dine daglige opgaver i børnehavens køkken består i at tilberede formiddagsmåltid, frokost og eftermiddagsmåltid til institutionens 54 børnehavebørn fordelt på tre stuer. Derudover forventes det, at du opretholder et rent og organiseret køkken, så det fremstår overskueligt og indbydende for alle medarbejdere, samt overholder Fødevarestyrelsens hygiejne krav til institutioner.
Du skal producere klimavenlig mad og finde alternativer til den mere traditionelle kost. Det skal du gøre med udgangspunkt i fødevarestyrelsens anbefalinger for sammensætning af mad til børn i dagtilbud. Du får også til ansvar at skrive og publicere de planlagte menuplaner og sørge for varebestilling.
Fra 2024 skal du arbejde i vores spritnye køkken i samarbejde med et lille team. Her vil du møde en mangfoldighed af børn, som alle har ret til et godt børneliv. Du vil blandt andet spille en vigtig rolle, når du understøtter børnenes maddannelse ved f.eks. at deltage i national maddag og afholde temauger i samarbejde med det pædagogiske personale.
Vi lægger vægt på, at du:
I vores børnehus har vi et godt kollegialt sammenhold, hvor vi værdsætter den gode stemning og tone hinanden imellem og det forventes derfor, at du medvirker til at opretholde det gode arbejdsmiljø. Du får 24 søde, engagerede og dygtige kolleger fordelt i henholdsvis børnehaven og vuggestuen. De to huse ligger tæt på hinanden, men på hver deres matrikel og hver afdeling har eget køkken.
Vi ønsker at drive en institution af høj kvalitet på alle områder. Vi lykkes når børn, forældre og kollegaer oplever, at vi sammen skaber trygge rammer for trivsel, udvikling og læring med udgangspunkt i den gensidige ligeværdige relation. Det betyder, at vi har en positiv omgangstone, at vi samarbejder, byder ind og finder løsninger sammen.
Yderligere informationer
Jobbet er på 37 timer ugentligt med start hurtigst muligt.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. Vi indhenter børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.
Ansøgning, CV og evt. relevante uddannelsesbeviser skal fremsendes elektronisk.
Ansøgningsfristen er søndag den 15. september 2024
Vi holder samtaler løbende.
Hvis du vil høre mere, er du velkommen til at kontakte leder Julie Schmidtke på 26274648.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir