Vil du være en del af holdet, der hver dag skaber velsmagende og nærende mad til husets beboere og borgere ude i eget hjem? Er du nysgerrig og har du mod på udvikling? Så er det dig vi mangler i vores produktionskøkken.
Om jobbet og opgaverneKunne du tænke dig en alsidig uddannelse som ernæringsassistent, hvor du får lov til at prøve mange forskellige ting af, og hvor dine kollegaer hjælper dig til at blive endnu dygtigere?
Så bliv en del af Produktionskøkkenet i Løsning, hvor vi er et team på 12 personer, heraf to elever. Vi laver varm mad til 190 visiterede borgere i eget hjem, til plejehjemmet, Akut og rehabiliteringscenter samt til vores daghjem. Du vil lære køkkenets rutiner, funktioner og arbejdsopgaver at kende. Her vil du fx være med til at fremstille kolde og varme retter, smørrebrød og bagning samt diæter.
Arbejdstiden ligger fra kl. 6.30-14.00 og med weekendarbejde.
Vores forventninger til digVi forventer at du:
I vores produktionskøkken er borgeren i centrum, der er respekt for forskellige fagligheder og plads til alle. Vi bidrager alle til en god og indholdsrig dag, med udgangspunkt i borgeren, fællesskabet, klimaet og madlavningen.
Du vil få tildelt en praktikvejleder, som hjælper dig og er ansvarlig for, at du lærer det du skal, i uddannelsesforløbet.
Løn og ansættelsesvilkårLøn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.
Har du spørgsmål
Har ovenstående vakt din interesse og givet anledning til spørgsmål, er du velkommen til at kontakte kostkoordinator Hanne Lund Christensen på tlf. 79 74 14 58 eller leder Lina Lindstrøm Mortensen på telefon 24 63 61 94.
AnsøgningStillingen er på 37 timer ugentlig.
Ansættelse pr. 1. august 2025.
Frist for ansøgning er den 24. februar 2025.
Samtaler afholdes løbende, og når den rette er fundet til jobbet, vil opslaget blive fjernet.
Om osVærdierne i Hedensted Kommune er ansvar, dialog og udvikling.
Vi tager ansvar for opgaveløsningen til gavn for borgerne, vi gør det ved dialog med borgerne og kollegaer på tværs i organisationen, og vi ved, at vi hele tiden må udvikle os for at kunne lykkes. Det kræver nogle gange risikovillighed, og det er vi helt med på. I Hedensted Kommune arbejder vi i høj grad ud fra borgerperspektivet, hvor kerneopgaven for Social Omsorg er, at det enkelte menneske får omsorg, støtte og rådgivning, der gør at borgeren løbende udvikler sig til at kunne klare sig bedre og mere selv. Derfor arbejder vi ud fra 5 pejlemærker med borgerens oplevelse i centrum. Du finder pejlemærkerne her https://www.hedensted.dk/media/hvohmhem/pejlemaerkerne-i-social-omsorg-som-plakat.pdf
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir