Drømmer du om at arbejde med din faglighed og din faglige kreativitet i samarbejde med en engageret kollegagruppe?
Brænder du for at skabe madmod hos børn i alderen 0-6 år?
Vil du sammen med 20 kollegaer være med til at løfte opgaven om at lave et godt økologisk frokost- og mellemmåltid?
Vil du arbejde 35 timer om ugen – fra mandag til fredag i tidsrummet ml. 6.30-13.30?
Så har vi jobbet der kan være noget for dig
Du skal aktivt bidrage til den udviklingsproces vi har sat i gang. En proces med fokus på udvikling af fælles madplan og nye opskrifter, daglig kvalitetssikring af maden og med tværfagligt samarbejde med børnehusene hvor vi præsenterer maden, spiser med og få feedback fra børnene.
Din profilDu har en faglig uddannelse og du sætter en ære i, at maden hver dag har en høj kvalitet. Du har overblik og du har lyst til en struktureret hverdag hvor der er styr på de daglige processer – fra opskrifter til arbejdsplaner og flowet på dagen.
Du skal – både selvstændigt og i samarbejde med teamet – planlægge og udføre dagens mange opgaver. Du har gode kommunikative evner, der gør, at du kan lære fra dig og inspirere dine kollegaer. Du udviser stabilitet, glæde i arbejdet og har lyst til faglig udvikling i samarbejde med dine kollegaer.
Det faglige niveau er højt og du skal turde vurdere dig selv og dine kolleger i forhold til madens smag, konsistens og udseende – kort sagt – du skal reflektere på din egen faglighed.
Derfor skal du vælge osVores motto er ”mad i børnehøjde” og det forpligter. Frokostordningen har fokus på madspild, klima og bæredygtighed i den daglige produktion. Vi har høje ambitioner for madens kvalitet og har stor tilslutning fra forældrene i kommunens børnehuse
Du bliver en del af et køkkenteam med fagligt dygtige, engagerede og nærværende kollegaer, der samarbejder på kryds og tværs af frokostordningen om at udvikle en arbejdsplads med et højt fagligt niveau.
For at bevare og optimere fagligheden, er der rotationsordning med selvstændige funktioner. Arbejdsmiljøet har høj prioritet – her er højt til loftet, stor medindflydelse og medbestemmelse og mange daglige smil. Du får bestemt en arbejdsplads der er i konstant udvikling.
Starttidspunkt: Vi ansætter når de rigtige kandidater er fundet.
Ansøgningsfrist: 18. december 2024
Om osLink til hjemmesiden https://www.rudersdal.dk/frokostordning
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte leder af frokostordningen Tine Matzen på tlf. 72 68 46 14
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir