Har du flair for økonomi og en solid forretningsforståelse? Drives du af at skabe værdi for kunder ved at optimere deres arbejdsprocesser og implementere effektive løsninger? Og drømmer du om en arbejdsplads, hvor medarbejderindflydelse, frihed under ansvar og faglig udvikling er i fokus? Så kan du være det perfekte match til at styrke Nova-C’s ERP- og Softwareudviklingsteam som deres nye ERP-konsulent.
Nova-C fortsætter de sidste par års vækstrejse, som betyder, at de i dag tæller cirka 30 dygtige og engagerede medarbejdere. Nova-C er en IT-partner, og de er specialister inden for områder som bl.a. IT-Outsourcing, IT-Sikkerhed og Økonomistyring. Som virksomhed kan Nova-C som udgangspunkt klare enhver opgave, og de vil i særligt høj grad gerne være kreative og lave de specialtilrettede løsninger for kunderne. Det betyder også, at de fleste kunders ERP-løsninger netop er kundetilpasset og optimeret efter den enkelte kundes behov og ønsker.
Du vil i denne stilling få et stort ansvar, da det bliver din opgave at rådgive og hjælpe kunderne med at konvertere fra deres nuværende økonomisystem til Uniconta. Dine projekter vil spænde bredt, fra små lokale enkeltmandsvirksomheder til store, internationale produktionsvirksomheder, hvilket giver dig muligheden for at arbejde med en mangfoldig kundebase. Du vil være med til at sikre, at hver kunde får en skræddersyet løsning, der passer præcist til deres behov, uanset størrelsen og kompleksiteten af deres forretning.
Din hverdag hos Nova-C
Du bliver en del af ERP- og Softwareudviklingsteamet, hvor du kommer til at arbejde tæt sammen med de andre ERP-konsulenter og udviklere. Din rolle bliver derfor at rådgive kunderne om muligheder og løsninger på de udfordringer eller forespørgsler, som de måtte komme med. Ligeledes er der stor efterspørgsel på konvertering fra C5 til Uniconta grundet den nye bogføringslov, og derfor vil konvertering komme til at fylde en stor del af din arbejdstid. Mange kunder er produktionsvirksomheder, og det er i særdeleshed her, at Uniconta kommer til sin ret, og hvor du for alvor kan demonstrere din store forretningsforståelse.
Dine primære opgaver vil være:
For at lykkes i rollen er det vigtigt, at du har et drive, som gør, at du både vil og kan optimere kundernes ERP-system og arbejdsgange – og det gælder både ved fysiske kundebesøg, via Teamviewer eller som telefonsupport.
Om dig
Du har en økonomisk baggrund, eksempelvis som revisor, bogholder, controller eller noget helt fjerde. Igennem din tid i erhvervslivet har du opbygget en god forretningsforståelse, og du formår derfor at sætte dig ind i kundernes udfordringer.
Dit kendskab til Uniconta kan komme fra lignende opgaver med konvertering på vegne af kunder. Alternativt har du måske siddet i en økonomistilling i en virksomhed, som selv har benyttet platformen eller C5. C5 kan således også danne grundlaget for din onboarding. Du kommer til at arbejde tæt sammen med Nova-C’s udviklere, og du skal evne at tage dialogen med udviklerne om, hvilke løsninger, der skal laves. Derfor vil det være en fordel, hvis du har en forståelse for kode, men det er ikke et krav. Ligeledes er det også et plus, hvis du har erfaring med Power BI.
Som person er du ansvarlig, imødekommende og god til at samarbejde. Du holder af at skabe og vedligeholde relationer, og det er magtpåliggende for dig at levere kvalitetsløsninger og -rådgivning. Derfor falder det dig også naturligt at lave opfølgning på leverede løsninger, ligesom du også møder kunderne med et smil, uanset om du er ude at møde dem fysisk eller har dem i røret.
Du er omhyggelig, struktureret og har en god sans for at planlægge efter prioritet, hvorfor du også går meget op i at overholde deadlines.
Onboardingen vil som udgangspunkt foregå i Skive, hvor ERP og Softwareudviklingsteamet er placeret, men da virksomheden også har en afdeling i Viborg, vil du fremadrettet kunne få en plads her, hvis det giver bedre mening rent logistisk.
Nova-C tilbyder:
Hos Nova-C vil du opleve, at det er en virksomhed, hvor der er en høj grad af frihed under ansvar og en høj grad af fleksibilitet. Har du brug for hjemmekontor, sørger de for et ordentligt setup, og på medarbejdersiden ønsker de at fremme medarbejderindflydelse. Der er rig mulighed for både faglig og personlig udvikling, og efteruddannelse, kurser og opnåelse af certificeringer tilskyndes og værdsættes. Nova-C vægter det sociale og gør en masse for at afholde personalearrangementer, der kan bidrage til den eksisterende gode holdånd. Ud over arrangementer ved diverse højtider afholdes der et par årlige bowlingarrangementer med dertilhørende vandrepokal, samt andre sociale arrangementer for at bevare og fremme den dynamiske og positive arbejdskultur, der er i firmaet.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir