Eventmedarbejder til Byggerimessen i Fredericia

Er du udadvendt, serviceminded og klar på at skabe en fantastisk oplevelse for besøgende? Vi søger en eventmedarbejder til at afholde konkurrencer og engagere gæster på Byggerimessen i Fredericia for vores kunde. Hvis du trives i en dynamisk event-setting og taler både dansk og engelsk på højt niveau, så ansøg i dag!

Om stillingen

Academic Work søger en eventmedarbejder til at repræsentere DeWalts produkter ved Byggerimessen i Fredericia fra den 18. til 21. marts. Du vil være ansvarlig for at gennemføre konkurrencer og engagere messegæster, mens du sikrer en professionel og positiv oplevelse. Opgaven udføres for en eventvirksomhed, men selve produktet, du arbejder med, er DeWalt. Vi leder efter en person med stærke kundeservicefærdigheder, der er komfortabel med at interagere med mange mennesker i en travl messeatmosfære.

Du bliver tilbudt

• En spændende mulighed for at arbejde på en stor messe og udvide dit netværk.
• Erfaring med eventarbejde for en anerkendt virksomhed.
• En dynamisk og social arbejdsdag med kundekontakt.

Arbejdsopgaver

• Afholde konkurrencer og engagere messegæster
• Formidle information om DeWalts produkter på en professionel og energisk måde
• Sikre en positiv oplevelse for de besøgende

Vi søger dig, som

• Har erfaring med kundeservice, særligt ansigt-til-ansigt-interaktioner.
• Behersker dansk og engelsk på et højt niveau.
• Er udadvendt, initiativrig og trives i en social og travl atmosfære.
• Er lokaliseret i Fredericia og kan deltage til eventen alle 4 dage. 

Det er en fordel, hvis du har

• Erfaring fra events eller messer.
• Interesse for byggebranchen eller kendskab til byggematerialer.

For at lykkes i rollen er dine personlige kompetencer:

• Social
• Stabil
• Energisk
• Respektfuld

Vores rekrutteringsproces

Rekrutteringsprocessen varetages af Academic Work, og det er vores kundes ønske, at alle spørgsmål vedrørende stillingen rettes til Academic Work. Vores udvælgelsesproces er løbende, og annoncen kan blive lukket, inden rekrutteringsprocessen er afsluttet, hvis vi går videre til næste fase. Processen inkluderer to tests: en personlighedstest og en kognitiv test. Testene er værktøjer til at finde det rette talent til den rette stilling og sikre ligestilling, mangfoldighed og en fair proces. Tjek din spammappe, hvis du ikke har hørt fra os, da vi altid opdaterer alle kandidater.