Få frihed på fuld tid og et job med mening ved at blive dagplejer i Høje-Taastrup Kommune

Du går måske med en drøm om at hjemmepasse dig eget barn, eller måske kunne du godt tænke dig at få din veninde som nærmeste kollega ved at passe børn i hjemmet sammen? Som dagplejer hos os er mulighederne mange.

Som dagplejer får du en afgørende betydning i børnenes liv, og du får et særligt tæt og nært forhold til både børnene og deres forældre. Dit nærvær og rutiner danner rammen for børnenes læring og trivsel, og du bliver den primære voksne i børnenes liv.

Det vigtigste er, at du brænder for at arbejde med børn. Om du har en pædagogisk uddannelse, er ufaglært eller har arbejdserfaring fra helt andre brancher, er ikke det centrale for os, så længe du motiveres af at være børnenes trygge holdepunkt i hverdagen. Netop pga. den store fleksibilitet og frihed til at planlægge din hverdag selv, er det vigtigt, at du er selvstændig og kan stå på egne ben.

Du har stor frihed til at vælge, hvad du vil lave med børnene – med udgangspunkt i børnenes interesser. Skal I måske på legepladsen eller i skoven? Eller skal I læse en bog eller bygge med klodser? Du kan planlægge din tid selv og har stor fleksibilitet og frihed til selv at bestemme og tilpasse dagene, så det passer sammen med dit privatliv.

Du står ikke alene, men bliver en del af et dagplejefællesskab, hvor vi mødes og laver ting sammen og tager på ture m.v. Du bliver tilknyttet en ’legestuegruppe’, som du og børnene mødes med en gang om ugen i dagplejerhuset. Sammen fokuserer vi blandt andet på leg og bevægelse som pædagogiske aktiviteter. Her er der rig mulighed for sparring og rum for at vende dagligdagens udfordringer. Der er også rig mulighed for at planlægge udflugter eller legegrupper med de andre dagplejere andre dage også, hvis du ønsker det.

Du får 19 glade og engagerede dagplejerkolleger, som virkelig brænder for deres arbejde. Vi støtter og hjælper hinanden med gode råd og udveksler ideer til aktiviteter og meget mere. Vi har alle forskellige baggrunde, og det beriger vores samarbejde.

De mange goder i jobbet som dagplejer:

• Mulighed for at passe 3-4 børn i dit eget hjem, hvor et af børnene gerne må være dit eget barn
• Frihed, selvstændighed og fleksibilitet til at tilpasse arbejdet efter din egen familie
• Rig mulighed for sparring og samvær med andre dagpleje i legegrupper, på udflugter m.v.
• Støtte og hjælp fra dagplejepædagogen, gode kollegaer og en dygtig leder
• Alt legetøj, puslefaciliteter, ladcykel, klapvogn, børnemøbler m.v. stillet til rådighed
• Du optjener 6 dages ekstra afspadsering om året
• Du får et forhøjet skattefradrag, når du passer børnene hjemme

Du har også mulighed for at lave flerbørnsdagpleje sammen med en anden, hvilket betyder, at I altid er to om pasningen og passer børnene sammen i et af jeres hjem.

Vi tager godt imod dig og hjælper dig godt ombord. De første to uger har du ikke egne børn, men følger en kollega, som fungerer som din mentor. Du følger din mentors hverdag og bliver introduceret til alt, hvad du behøver at vide for at være klædt på til opgaven. Du bliver også tilknyttet en dagplejepædagog, hvor du får faglig sparring og som støtter særligt op om dig i opstarten og hjælper dig med at finde dig til rette i arbejdet med børnene og samarbejdet med forældrene.

Det er et krav, at du skal være bosiddende i Høje-Taastrup Kommune, og at du kan understøtte børnene i at udvikle deres sproglige færdigheder på dansk.

Hvis du interesseret i at høre mere eller har spørgsmål, er du meget velkommen til at sende en sms til Tine, leder af dagplejen, på 29 99 90 44, så ringer hun dig op.

Ansøgningsfristen er søndag den 25. august 2024
Du behøver ikke skrive en lang ansøgning - send os nogle få linjer om dig selv, hvor du fortæller om din motivation for at søge jobbet.

Vi holder samtaler løbende i dagtimerne.

Ansøgning, CV og evt. andre relevante dokumenter sendes via kommunens rekrutteringssystem.

Praktisk information 
Du får arbejdstid et sted mellem 6.30- 17.00, alt efter behovet. Det finder du ud af sammen med familierne, hvad der er behov for af pasning.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst samt principperne i 

Ny Løn. Vi indhenter børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.

Vi glæder os til at høre fra dig!