Er du en idérig og digitalt stærk journalist, der har erfaring med at skabe engagerende indhold, der sætter dagsordenen? Brænder du for at opbygge fællesskaber og føre vigtige debatter for FOAs medlemmer, der arbejder som for eksempel social- og sundhedshjælper, portør eller dagplejer? Så er det dig, vi søger!
Fagbladet FOA leder efter en debat- og fællesskabsjournalist, som kan tænke nyt og løbe med sine egne idéer.
Vi har brug for dig, som kan skabe dialog og fællesskab på tværs af vores digitale platforme. Lige fra den relevante debat til de fede månedlige medlemsoplevelser, der giver FOAs medlemmer værdi.
Fra den 1. januar 2025 går vi hundrede procent digitalt og siger farvel til den trykte udgave af bladet.
I den nyoprettede stilling som debat- og fællesskabsjournalist vil du spille en central rolle i vores redaktions arbejde med at opbygge en stærk medlemsplatform, hvor debatten blomstrer, og hvor medlemmerne oplever FOA som et fedt fællesskab, de har lyst til at være en del af.
Vi søger dig, der fx:
Hvad tilbyder vi?
Du bliver en del af en dedikeret redaktion, hvor vi synes, at dit bidrag er vigtigt.
Fagbladet FOA er et medie, der giver FOAs medlemmer nyheder, råd og værktøjer til at navigere i både deres professionelle og personlige hverdag. Vores fokus er at fremhæve velfærdsmedarbejdernes vigtige arbejde og sikre, at medlemmerne føler sig anerkendt og informeret. Til den opgave vil du få mulighed for sparring med dygtige kommunikationskollegaer fra afdelingen.
Redaktionen arbejder fra FOAs forbundshus på Staunings Plads i København. Vi vægter engagement, hjælpsomhed og humor i arbejdsmiljøet, og du vil blive en del af en arbejdsplads, hvor både drift og udvikling går hånd i hånd.
God løn
Du bliver ansat som konsulent i henhold til en intern overenskomst. Den månedlige grundløn ligger på løntrin 41 (37.988 kroner) med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Der knytter sig en rådighedsforpligtigelse og/-tillæg til stillingen (4.266,6 kroner).
Vi har desuden en pensionsordning på 14 procent, et ferietillæg på 3 procent, og man optjener 7 ugers ferie efter et års ansættelse. Endvidere er der et fritvalgstillæg på 3,61 procent.
Har du spørgsmål til jobbet, så kontakt kommunikationschef og chefredaktør Klaus Lange på 31612787 eller redaktionschef Josephine Vedel på 50530193.
Deadline for at sende en ansøgning er 17. november 2024, og vi holder samtaler i uge 47 og 48. Der vil være test og opgave i forbindelse med anden samtale.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir