Fagcoaches, der kan styrke og udvikle vores team af kunderådgivere gennem faglig sparring og driftsunderstøttelse

Fagcoaches, der kan styrke og udvikle vores team af kunderådgivere gennem faglig sparring og driftsunderstøttelseHar du en social- eller sundhedsfaglig baggrund? Trives du i et tværfagligt miljø med socialrådgivere, læger og jurister? Og vil du være med til at styrke og udvikle vores kunderådgivning? Så er du måske en af de to fagcoaches, vi søger.

Kan du udvikle og skabe læring gennem sparring?
I Seniorpension søger vi to erfarne og engagerede fagcoaches til at støtte vores kunderådgivere gennem både individuel og teambaseret sparring. Den ene stilling er nyoprettet, mens den anden er ledig, da en af vores dygtige fagcoaches har søgt nye udfordringer.

Som fagcoach vil du spille en central rolle med at hjælpe vores kunderådgivere i deres arbejde med at foretage arbejdsevnevurderinger på et højt niveau for nedslidte borgere, der nærmer sig folkepensionsalderen. Du bliver deres go-to person for faglig sparring, løsninger på komplekse sager og inspiration til at optimere arbejdet. Samtidig vil du arbejde tæt sammen med enhedens læger og jurister for at sikre en helhedsorienteret tilgang til opgaverne.

Dine primære arbejdsopgaver vil være:

daglig sparring med kunderådgivere

undervisning i relevante faglige emner

at være mødeleder i faste møder mellem kunderådgiver og læger

at fastlægge praksis sammen med afdelingens jurister

at understøtte driften på tværs af enheden

at behandle ansøgningssager i særlige situationer

at følge små og store projekter til dørs.

Vi søger to fagcoaches, og dine opgaver vil afhænge af hvilken af de to stillinger, du får. I den ene stilling vægtes opgaven som sparringspartner for kunderådgiverne og mødeleder højt. I den anden stilling vægtes opgaven med tværgående driftsunderstøttelse og projektstyring højt. 

Har du en relevant baggrund og erfaring?
Som en af vores nye fagcoaches har du en solid socialfaglig eller sundhedsfaglig baggrund – gerne med erfaring fra beskæftigelsesområdet.

Derudover forestiller vi os, at du:

er stærk inden for rådgivning og samarbejde og trives med at hjælpe andre til succes i deres arbejde

arbejder struktureret og systematisk og har evnen til at overskue store informationsmængder og sikre korrekte vurderinger

har erfaring med komplekse sager og kan give faglig sparring samt kommunikere letforståeligt

er ressourceorienteret og driftsunderstøttende

er en stærk holdspiller, der værdsætter tværfagligt samarbejde og kan give konstruktiv feedback

er nysgerrig på nye digitale og teknologiske muligheder. 

Vil du være en del af et ambitiøst team?
Seniorpension er en ordning, der er målrettet borgere, som nærmer sig folkepensionsalderen. Vi modtager ansøgninger, foretager arbejdsevnevurderinger og træffer afgørelser om seniorpension. Vi har med andre ord ansvaret for tilkendelsen af seniorpension.

Vi tænker nyt og bruger viden og teknologi til at levere høj kvalitet og løbende optimere vores løsninger og services, så vi skaber de bedste velfærdsløsninger for samfundet.

Du bliver en del af et team med fem fagcoaches og tre jurister med forskellige ansvarsområder. Enheden består desuden af en koordinator, 45 kunderådgivere og tre sektionschefer.

Som vores nye kollega kan vi tilbyde dig:

en hverdag fyldt med faglige udfordringer og sparring med dygtige kolleger

et dynamisk arbejdsmiljø med fokus på faglig udvikling og samarbejde

mulighed for at præge enhedens udvikling og arbejdsmetoder

en central rolle i et ambitiøst team, der arbejder mod fælles mål

plads til både høje ambitioner og en god kop kaffe.

Hvis du har lyst til at være en del af et ambitiøst team, hvor vi hjælper hinanden med at nå i mål, så glæder vi os til at høre fra dig.

=dig? Så send os dit CV 
Du behøver ikke sende os en lang ansøgning. Vi er mere interesserede i dit CV, som du skal sende senest søndag den 17. november. Når du sender dit CV via vores system, får du mulighed for kort at beskrive din motivation for at søge stillingen.

I ATP arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger. 

Vi behandler henvendelser løbende og håber på opstart hurtigst muligt. Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her:

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Marianne Wiemann på tlf. 24 41 90 20 eller mail [email protected].

Til annoncører, search- og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig venligst uopfordrede henvendelser vedrørende annoncering af stillingsopslag og kandidater fra headhuntere og rekrutteringsbureauer. Vi ønsker heller ikke at modtage uopfordrede henvendelser vedrørende salg af tjenesteydelser og produkter i forbindelse med jobopslag. Vi beder om, at dette ønske respekteres, og at rekrutterende leder og andre medarbejdere ikke kontaktes i denne henseende.
#LI-hybrid